- Succesvol nieuw distributiebeleid geïmplementeerd; 300 panden van Tempo-Team en Randstad werden teruggebracht naar 200 panden met een onderverdeling van de panden in 3 concepten (winkels, kantoren en HUB's). Hiermee bijgedragen aan een indrukwekkende kostenbesparing op huisvesting.- Verantwoordelijk voor een onderzoek naar een nieuw Mobiliteitsbeleid voor 4000 vaste medewerkers: een beleid gericht op duurzaamheid en aantrekkelijk werkgeverschap voor alle generaties. - Leidende rol bij de ontwikkeling en implementatie van de nieuwe versie van "Randstad Rules"; een verplichte (online) training voor vaste medewerkers m.b.t. wet- en regelgeving.- Coördineerde het "Thuiswerkplek Eigen Medewerkers" project , wat de flexibiliteit en productiviteit verbeterde van de 3200 vaste medewerkers.- Lid van het Coronateam; bedenken, coördineren van acties rondom de impact van het overheidsbeleid op klanten, flexwerkers en eigen medewerkers.- Stuurde het project voor tariefswijzigingen Eindejaars aan; een jaarlijks terugkerend project rondom tariefsaanpassingen geanalyseerd, gestandaardiseerd en geïmplementeerd.

- Verantwoordelijk voor de implementatie van "Workday", een nieuwe HR-tool in het "Picasso" project.- De implementatie van de samenvoeging van teams met professionals binnen Randstad, Tempo-Team en Yacht naar het "Nieuwe Yacht" gerealiseerd.- Team aangestuurd die verantwoordelijk was voor de verbetering van de digitale werkprocessen op alle Tempo-Team vestigingen in het "Digiboost" project.- Uitrol gerealiseerd van de verbouwing van alle ruim 100 Tempo-Team vestigingen naar een nieuwe huisstijl in het "RoadRunner" project. Tijdens de verbouwing moest de winkel open blijven omdat de business door moest kunnen gaan.

- Aansturing van een team van projectmanagers en persoonlijk verantwoordelijk voor meerdere projecten.- Succesvol procesbegeleider bij een grootschalig landelijk werkprocessenproject (Basic Boost).- Verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten bij de integratie van Vedior bij Tempo-Team.

Deskundig begeleiden en trainen van vestigingmedewerkers op hun eigen locatie bij de overgang naar een nieuw computersysteem.

Onderdeel van een team dat de nieuwe vestiging van Tempo-Team in Duiven succesvol heeft laten groeien.

Een afdeling opgezet en aangestuurd die op maat gemaakte zakelijke groepsreizen organiseerde.