Jeg har arbejdet med ledelse de seneste 20 år, herunder de seneste 12 år på strategisk og operationelt niveau i forskellige direktør/underdirektør stillinger med ledelse af ledere i en kompleks offentlig styrelse med betydelig offentlig bevågenhed og med mange politiske beslutninger, der skulle føres ud i praksis. Det betyder, at jeg dels har betydelig erfaring med myndighedsforvaltning og implementering af mål, resultatstyring samt succesfuld resultatopnåelse i store afdelinger med særlig fokus på økonomi- og ressourcestyring og dels væsentlig erfaring med forretningsudvikling også i store forandringsprocesser. Jeg har fokus på kommunikation og den kultur og meningsskabende organisation med udgangspunkt i tillid, samarbejde, anerkendelse, ordentlighed og humor som klare motivationsfaktorer og drivere i arbejdet.