Psicólogo clínico especializado en el mundo de las organizaciones. Mi formación y experiencia me han llevado a gestión del talento, concretamente a selección de personal. Escoger al candidato ideal para cada posición representa un reto que me mantiene atento y motivado. Mi background en el ámbito clínico me perímete obtener información complementaria durante el proceso y de esta forma obtener un perfil más elaborado de los distintos candidatos. Creo que es necesario realizar un posterior seguimiento para garantizar que los candidatos proporcionan los resultados que se buscaban, y así poder seguir mejorando y refinando el proceso de selección.