Incremento del 60% en cambio de clasificación para equipos de nuevo ingreso

• Implementación de la primera plataforma araonline.com.mx, desarrollando 18 cursos in-house, en 6 meses, logrando alrededor de 9000 horas capacitación a nivel nacional • Creación –Programa de Capacitación para el área de Construcción a nivel Nacional, tomando todo el Know how de la empresa.• Diseño e implementación de programa de Inducción y Capacitación Comercial a nivel nacional, coadyuvando en la generación de incrementos de ventas, reduciendo el periodo de primera venta de 4 meses… Show more • Implementación de la primera plataforma araonline.com.mx, desarrollando 18 cursos in-house, en 6 meses, logrando alrededor de 9000 horas capacitación a nivel nacional • Creación –Programa de Capacitación para el área de Construcción a nivel Nacional, tomando todo el Know how de la empresa.• Diseño e implementación de programa de Inducción y Capacitación Comercial a nivel nacional, coadyuvando en la generación de incrementos de ventas, reduciendo el periodo de primera venta de 4 meses a 33 días.• Implementación de Actividades que impulsan la Cultura Organizacional: Creación de Canal formal de Comunicación, Comunicación Interna, Efemérides, Campañas de Ortografía, Wallpaper, programa de Reconocimiento• PMO en Feria de proyectos “Iniciativas de Mejora Continua ARA” • Elaboración de procedimientos de Capacitación• Implementación Planes de Carrera, área de Cobranza• Elaboración y Gestión de Planes Anules de Capacitación para diversas Direcciones Corporativas -Plenarias de Administración y Finanzas, Jurídico , Construcción, Calidad en Obra, Comercial- Show less

Logros:• Reestructurar 68 descripciones de puesto con base a los lineamientos de competencias que establece el CONOCER• Establecimiento de horarios para dar respuesta diaria a clientes internos, para procesos e-learning eliminando quejas y retrasos de hasta 15 días.• Elaboración de calendario para un seguimiento adecuado en las actividades relacionadas con capacitación en Seguridad e higiene.

Logros:• Desarrollo e implementación del programa de capacitación en sitio para personal de nuevo ingreso, incluyendo instructores externos, disminuyendo la curva de aprendizaje, la rotación temprana y el gasto de uniformes; así cómo fomentado el desarrollo interno y beneficios económicos para los instructores locales.• Posteo de vacantes internas y evaluación para promociones internas.• DNC para puestos clave (Gerente de tienda) y realización de propuesta para plan de capacitación… Show more Logros:• Desarrollo e implementación del programa de capacitación en sitio para personal de nuevo ingreso, incluyendo instructores externos, disminuyendo la curva de aprendizaje, la rotación temprana y el gasto de uniformes; así cómo fomentado el desarrollo interno y beneficios económicos para los instructores locales.• Posteo de vacantes internas y evaluación para promociones internas.• DNC para puestos clave (Gerente de tienda) y realización de propuesta para plan de capacitación y carrera• Implementación de eventos para fomentar la Cultura Organizacional• Aplicación de auditorías Show less

Logros:• Implementación de competencia Claves para grupo ADO, trabajando con ArmSTRONG Evaluación de desempeño a 30 jefes corporativos para determinar las planillas de reemplazo, a través de entrevista por competencias.• Gestión de planes anuales de capacitación para las coordinaciones, así como su seguimiento para cumplir con los prospectado al 100%