Tech Recruiter
Current• R&S de vagas Tech e Backoffice end-to-end;• R&S de diferentes papéis e senioridades;• Processos seletivos afirmativos;• Alinhamento de perfil e follow-up das vagas junto às lideranças;• Hunting ativo com LinkedIn Recruiter;• Utilização de plataformas de ATS (Kenoby, Quickin, InHire);• Análise e aplicação de testes psicológicos;• Entrevistas comportamentais;• Acompanhamentos 30, 60 e 90;• Participação em ações internas de Desenvolvimento de Talentos.