Formé à la Luxury Hotelshool de Paris et Londres, je suis titulaire d’un master II hospitality and catering industry option marketing et ressources humaines, riche d’un parcours de plus de dix ans dans le monde de l’hôtellerie et de la restauration. Mon expérience professionnelle me permets de disposer des qualités indispensables en matière de management et de gestion qu’un poste de Directeur opérationnel exige.Dynamique, réactif, rigoureux et passionné mes différentes expériences dans mon métier et ma disponibilité m’ont permis d’évoluer sur différent établissements depuis mon entrée chez Louvre Hotels en décembre 2011. Epernay, Dole, Meaux, Fontenay Tresigny, Tours et Reims Centre. Onomo Dakar - mais également en tant que Directeur pour le Mercure de Rambouillet ****- puis de nouveau chez Louvre Hotels au Campanile de Chartres centre et enfin en tant que consultant.Durant ces expériences, j’ai pu travailler sur différents projets: - rénovation de l’ensemble d’un établissement avec la gestion de budget et de l’enveloppe pour le réaliser à la création de nouveaux espaces une cuisine et d’un restaurant - Optimiser le revenu d’établissements avec différentes problématiques (commerciales - Yield - optimisation groupe … )- trouver les bons levier RH pour garantir la qualité de tous les services en maximisant certains indicateurs opérationnels - travailler sur les nouvelle tendance afin de surprendre la clientèle - organiser la communication et la e-réputation afin de plaire au plus grand nombre (équipes et clients) pour devenir un produit de référence sur une placeLa relation et la collaboration a toujours été ma priorité le but étant de mettre le client au coeur de nos priorités. Avec des équipes variant d’une dizaine de collaborateurs à plus d’une trentaine et plusieurs chefs de service l’humain est un élément primordial de notre métier.Aujourd’hui fort de ces très nombreuses expériences, j’ai décidé de mettre mes compétences au service de Domitys et des seniors. Mettre l’humain au coeur des priorités pour les seniors autonomes, dans l’accompagnement pour bien / mieux vieillir et la prévention de la dépendance. C’est un enjeu sociétal majeur, qui a tout son sens pour moi.
Listed skills include Leadership, Powerpoint, Devis, Sens De Lorganisation, and 22 others.