POD Consultation : Planifier — Organiser – Développer offre des services structurés autour des valeurs de travail défendues par Isabelle Perron : respect, efficacité, discrétion, transparence, entraide et travail d’équipe. Isabelle met son expérience de gestionnaire à contribution et place l’écoute et l’action concertée au cœur de ses propositions.Connaissances informatiques : Suite Microsoft Office, File Maker Pro, EDI (Faxinating – SPS), CTRL, QuickBooks, Acomba Construction, Avantage Intégration, Sage 50, DynacomDernières réalisations :2018 — XO Construction inc./Entrepreneur généralMise en place du service de comptabilité (Sage 50), accompagnement sur le plan des ressources humaines, recrutement et formation du personnel de bureau.2018 — Dames de Compagnie & CieMise en place du service de comptabilité (Sage 50 + Clinic Master), conception de la documentation pour les ressources humaines, formation et recrutement du personnel en comptabilité.2020 — Construction SRJ inc./Entrepreneur généralMise en place des procédures en comptabilité (Avantage Intégration) et instructions concernant tous les services de l’entreprise, accueil et intégration de la nouvelle ressource en comptabilité. 2020 – 2021 - Vente et distribution des produits de la merTravail d’équipe pour l’implantation d’un système informatique (File Maker Pro et EDI) pour la distribution de la portion Sobeys (IGA), mise en place du service de comptabilité et des ressources humaines. 2020 — Centre d’hébergement et de soins de longue durée privé Accompagnement sur les plans administratif et comptable, coaching de gestion de l’équipe de comptabilité, implantation des procédures pour les tâches importantes de l’entreprise.

Fondatrice du Réseau Les Elles de la ConstructionEntreprise regroupant et supportant les besoins des femmes dans l’industrie de la construction. Depuis le 9 avril 2013, Les Elles de la construction se sont associées à l’APECQ élargissant ainsi son pouvoir d’influence.● Mettre sur pied le Réseau en janvier 2010;● Effectuer la création du logo, du nom et du concept du Réseau;● Développer des contacts à travers le réseau de la construction;● Maximiser l’utilisation des réseaux sociaux pour faire connaitre les activités du Réseau;● Animer les diverses activités et les divers salons;● Faire changer et faire évoluer la présence des femmes dans cette industrie;● Écouter et venir en aide aux femmes de l’industrie;● S’adjoindre à un autre réseau pour élargir les services avec l’aide d’une association dans l’industrie de la construction.Réalisations :➢ Fondation et implantation d’un Réseau pour les femmes dans la construction, présentement en pleine expansion.➢ La satisfaction d’avoir contribué à quelque chose dans la communauté, dans l’entraide et l’échange afin de briser l’isolement et faire changer les choses.➢ Rassemblement de tous les intervenants du milieu pour augmenter la crédibilité du Réseau et le faire connaître (rassembleuse et animée par la création des liens entre individus, très bons réseaux de contacts à travers les réseaux sociaux).

● Agir à titre de directrice finances et administration et s’impliquer dans la gestion stratégique de la compagnie;● Assurer l’implantation d’une gestion administrative de qualité (vision engageante, développement des affaires, qualité et innovation, etc.);● Planifier et gérer les ressources humaines et matérielles;● Procéder à la gestion financière de l’entreprise et à sa comptabilité;● Gérer les coûts des projets et la négociation d’escompte aux sous-traitants;● Agir comme support aux opérations de l’entreprise et à la résolution de problèmes;● Développer la conformité au système ISO 9001 : 2000 avec des méthodes structurées afin d’améliorer l’efficacité au travail et l’implantation d’un solide esprit d’équipe.Réalisations :➢ Implantation du système informatique de gestion de projets et de comptabilité.➢ Coaching d’affaire auprès des employés et de l’employeur.➢ Création du contenu du Site web.