Mi occupo della clientela direzionale e di tutti i progetti inerenti la valutazione del potenziale, il bilancio delle competenze, la progettazione percorsi di carriera, analisi fabbisogni formativi.Inoltre sono responsabile dei progetti di formazione manageriale e comportamentale oltre a seguire in prima persona lo sviluppo del software EGO dal punto di vista dell'operatore. EGO è un software per la gestione delle Risorse Umane, pianificazione turni, valutazione delle competenze, fascicolo elettronico

Azienda giovane e dinamica che si occupa della valorizzazione delle persone all'interno delle aziende. I nostri servizi sono orientati alle persone : Bilancio delle competenze, Formazione emozionale, Rilevamento Rischio Stress, consulenza per il benessere organizzativo.Ho creato in collaborazione con Simone Scotto EGO, un software modulare per la gestione delle persone.Ego aiuta le aziende ad organizzare e valorizzare tutte le relazioni create nel tempo.Il modulo HR consente di gestire i curricola e le anagrafiche dei dipendenti, di storicizzare i curricola ricevuti, di effettuare la “Gap Analisys” tra competenze possedute e competenze attese, di creare e gestire percorsi formativi ad hoc.Il modulo RM permette di organizzare il proprio CRM gestendo tutte le relazioni dell’azienda con tutti i suoi interlocutori, di gestire le vendite e le previsioni di vendita, il fatturato, le campagne marketing.Il modulo KM gestisce tutta la conoscenza aziendale (mansionari, procedure, manuali, direttive, documenti).Il modulo SAFE consente di gestire tutti gli adempimenti di legge in materia di prevenzione e tutela dei lavoratori.