Ik heb verstand van goed werkgeverschap en eerlijke arbeidsverhoudingen. Ik werk graag als professional in een complexe, vaak bestuurlijke omgeving waarin iets kan en moet veranderen. Ik doe dat middels een snelle maar grondige analyse van het probleem en de mogelijke oplossingsrichtingen. Ik kan dit goed beschrijven en bespreken met verantwoordelijken en stakeholders. Vervolgens kan ik de gekozen oplossingsrichting vertalen in heldere doelen en zorg ik er voor dat mensen daarin “meegenomen” worden, zodat ze graag helpen de doelen te bereiken. Ik sta vaak en graag aan het begin van de projectcyclus.Ik ben ondernemend en kan goed zin van onzin scheiden. Ik ben toegankelijk, sociaal en mensgericht en heb inhoudelijk verstand van goed werkgeverschap en van de land- en tuinbouw. Mijn vaardigheden zijn breder inzetbaar. Ik ben resultaatgericht, werk projectmatig, snel en efficiënt en ben handig in het creëren en behouden van draagvlak voor de gekozen koers. Ik kan daarvoor mijn gevoel voor humor en mijn visie- en leiderschapsvaardigheden benutten. Ik heb gevoel voor communicatie en kennisoverdracht. Ik kan luisteren, goede vragen stellen en creëer vlot draagvlak. Ik kan mensen uitdagen en inspireren waarbij ik zelf een goed beeld krijg van wat er kan en moet gebeuren. Ik snap dat financiën belangrijk zijn, ben commercieel en projectmatig ingesteld maar beslist niet “snel of glad”. Ik ben kritisch op kosten, in de goede zin van het woord. Ik weet veel van goed werkgeverschap, arbeidskosten en -opbrengsten en ben zelf ook werkgever (zie nevenactiviteiten).