Durchführung von Einzel- , Team- und Gruppensupervision zur Qualitätssicherung der Arbeit, bei belastenden und herausfordernden Fall- und Kooperationskonstellationen, Ziele: Erhöhung der Reflexionsfähigkeit, Steigung der Bewusstheit eigener Ressourcen, Erweiterung beruflicher Kompetenzen, Klärung der Kommunikation, Verbesserung der Arbeitsqualität und -zufriedenheit, Stärkung der Trägeridentität, Verbesserung der Aussenwirkung des TrägersEinzel- und Führungskräftecoaching zu bedarfsbezogenen Anlässen wie zum Beispiel Tätigkeitseinstieg, Berufswegeplanung, Tätigkeitsausstiegsplanung, Burn-Out-Prävention, Work-Life-Balance, Mobbing, Teamkonflikte, Organisationsveränderung, Change-ManagementModeration von Workshops, Strategie-Meetings, Betriebsversammlungen

Ausbildungssupervision im Gruppensetting im Studiengang Soziale Arbeit im Präsenz- und Videoformat zur Begleitung und Reflexion berufspraktischer TätigkeitenLeistungen innerhalb der Ausbildungssupervision:Begleitung und Unterstützung + auf den ersten Schritten professionellen Handelns+ bei der Einübung in die berufliche Rolle+ durch Reflexion der Verbindung von Theorie und Praxis+ beim Üben von professionellem Fallverstehen+ durch Gewährleistung von gegenseitigem Kennenlernen und Austausch im studentischen Gruppenverband+ durch Zurverfügungstellung eines Ressourcenpools durch kollegiale Fallberatung+ durch das Angebot und die Einübung von Perspektivwechsel+ bei der Reflexion von eigenen Gefühlen und unbewussten Handlungsmustern+ bei der Reflexion der Einbindung in die Praxisstelle und der Organisation der Praxisstelle+ durch Gewährleistung eines geschützten Raumes für Selbsterfahrung und Kenntnisvertiefung

psychosoziale systemische Einzel- und Paarberatung, Jugend- und Lebensberatung, Trennungs- und Scheidungsberatung, Traumafachberatung, Trauerbegleitung, Therapie-Vor- und nachbereitung, Krisenintervention und -stabilisierung in Präsenz-, in Telefon- und Videoformaten, Kooperation im Netzwerk, Mitarbeit in örtlichen und überörtlichen Facharbeitskreisen, Beratungsleistungen in Familienzentren und kirchlichen Kooperationspartnern

Vorbereitung und Betreuung von kommunalpolitischen Facharbeitskreisen Soziales, Arbeit, Jugendhilfe, Gesundheit, IntegrationUnterstützung der Ratsmitglieder und sachkundigen Bürger*innen in Form von Recherchen, Antragsvorbereitung, Stellungnahmen, Öffentlichkeitsarbeit etc.Kooperation mit Stadtverwaltung, anderen Fraktionen, Initiativen und VerbändenBüroorganisation und Administration, Mitarbeiterführung,

Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Eltern zu allen Fragen der Entwicklung und Persönlichkeitsförderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Diagnostik von Teilleistungsstörungen,sozialräumliche Beratung in Stadtteil mit besonderem Erneuerungsbedarf, Netzwerkarbeit, Bildung und Begleitung von Fördergruppen

Allgemeine Sozialberatung für Kommune und Kirchengemeinden, pflegebegleitender Sozialdienst, psychos-soziale Beratung von vorübergehend oder dauerhaft erwerbslosen Menschen im Bereich SGB II, SGB III und SGB XII sowie Beratung zu Fragen des Leistungsrechts, Arbeitsgelegenheiten, Eingliederung, Mittelbeantragung und -verwaltung bei Landes- und ESF-FörderungFührung von rechtlichen Betreuungen, Kooperation mit sozialräumlichen Netzwerken, Amtsgerichten, Verwaltungen und Versicherungen, Beauftragung und Überwachung von Dienstleistern wie z. B Pflegedienst, Betreutes Wohnen, Heimreinrichtungen. Informationsveranstaltungen, Begleitung ehrenamtlicher Betreuer,fortlaufende Öffentlichkeitsarbeit, Ausschussarbeit, Netzwerkarbeit, Sozialraummanagement

Clearing, Fachaufsicht über individuelle systemische stationäre und ambulante Jugendhilfesettings,Durchführung von Aufnahmeverfahren, Prozessbegleitung und -steuerung, Controlling, Aktenführung und Dokumentation, Finanzkalkulation, Kontrolle des Abrechnungswesens, Mitarbeiterführung, Anleitung von Auftragnehmer*innen und Mitarbeiter*innen, Elternarbeit, Kooperation mit Jugendämtern, Stadtverwaltung, sozialräumlichen Initiativen und Vereinen,

Mitarbeit und Leitung einer pädagogischen Wohngemeinschaft im Neukirchener Kinder- und Jugenddorf, Führung und Leitung der Mitarbeiter*innen, Verantwortung für die Organisationsstruktur und das pädagogische Konzept und die anvertrauten Kinder und Jugendlichen in allen Fragen der Lebensgestaltung, Verantwortung für - den hauswirtschaftlichen Bereich, - den schulischen Bereich, - die verwaltungstechnische Abläufe,- die freizeitpädagogische Aktivitäten,- die Elternarbeit (Umsetzung eines speziell entwickelten Konzeptes),- die kontinuierliche Umsetzung einer parteilichen Jungenpädagogik,- die freizeitpädagischen Aktivitäten insbesondere im Bereich Erlebnispädagogik.