Connexie is opgericht door ondernemers voor ondernemers. Vanuit de visie dat je samen altijd verder komt. Wij streven naar een ondernemerslandschap van eenvoud en efficiëntie. We doen dit met veel kennis, kunde, slimme (technische) connecties en de juiste partners. Onze naam is niet zomaar gekozen. Wij zijn Connexie, specialist in payrolling, salarisadministratie en HR-advies.Connexie neemt als specialist in payroll de volledige HR-administratie, maar ook de bijbehorende werkgeverrisico's uit handen. Goed werkgeverschap is eenvoudig en zorgeloos. Bespaar kostbare tijd en verlaag risico’s. Laten we eerlijk zijn: werkgever zijn is niet altijd makkelijk. Arbeidsvoorwaarden, contracten, ziekmeldingen, wijzingen in de wetgeving en cao’s, en daarbovenop ook nog zorgen voor een fijne werkomgeving. Connexie helpt ondernemers hierbij! Met meer dan 25 jaar ervaring zorgt Connexie voor goed en eenvoudig werkgeverschap, waardoor ondernemers zich kunnen concentreren op groei en de toekomst. We maken complexe zaken eenvoudiger, houden alles overzichtelijk en besparen kostbare tijd. Zorgeloos ondernemen begint hier.

Als directeur of eigenaar van uw uitzend- en/of payrollonderneming loopt u vast weleens tegen obstakels aan. U heeft bijvoorbeeld een bedrijf overgenomen en daarmee meerdere BV’s. Hoe gaat u dat aan de achterkant integreren? Of uw bedrijf maakt een grote groei door. Hoe zorgt u ervoor dat de kwaliteit op niveau blijft? Voor dit soort strategische vraagstukken is er ABU Business Coaching. Voor directeuren/eigenaren van ABU-leden. Exclusief voor leden.Met een ABU-businesscoach kunt u in een individueel gesprek sparren over strategische zaken die u tegenkomt bij het runnen van uw onderneming. De businesscoach helpt u om de vraag achter de vraag helder te krijgen. Met als doel dat u met nieuwe inzichten en concrete handvatten uit het gesprek loopt en richting heeft voor de volgende stap.De ABU-businesscoaches zijn echte rotten in het vak en hebben jarenlange ervaring in de wereld van de uitzend- en payrollbranche. Naast brede ervaring hebben zij ook ieder hun eigen expertise en specialisatie. Ik heb in het najaar 2021 het businessplan voor deze nieuwe dienstverlening van de ABU opgesteld, een gevarieerde groep van coaches samengesteld en word vanaf 2022 zelf ook als ABU Business Coach ingezet, voor vragen over review en update van de strategische koers, versneld en rendabel groeien, een passende organisatieontwikkeling en operational excellence.

Namens werkgeversorganisatie ABU zit ik in het verantwoordingsorgaan (VO) van Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). StiPP voert de pensioenregelingen in de branche voor uitzendkrachten en gedetacheerden uit. StiPP beheert 2,4 miljard voor meer dan 1,2 miljoen deelnemers en meer dan 6000 aangesloten werkgevers. Vanaf 1 januari 2024 als voorzitter VO.

Het Nederlandse Pensioenfonds is het enige 100% onafhankelijke algemeen pensioenfonds. Onze missie is het realiseren van het pensioen dat werkgevers met hun werknemers hebben afgesproken, tegen lage kosten en op een veilige, verantwoorde en duurzame wijze. We doen dit vanuit een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk, met een betrokken bestuur en deskundige medewerkers. Wij hechten aan een goed geregeld pensioen voor iedereen en het zorgvuldig en risicobewust omgaan met andermans geld. Wij geloven dat er ruimte moet zijn voor eigen keuzes en hebben de overtuiging dat de positie van een onafhankelijke stichting leidt tot besluiten en afwegingen die het meest in het belang van de deelnemers zijn. We bieden zekerheid door krachten te bundelen. Het belang van onze deelnemers is wat ons drijft. Bij ons is er geen commerciële prikkel of externe druk om veranderingen door te voeren die niet in het voordeel van de deelnemer zijn. Daarom geloven wij in de kracht van het onafhankelijk collectief. In de meerwaarde van onafhankelijkheid.

Strategisch advies, Interim directievoering en Operationeel verandermanagement