Verantwoordelijk voor ongeveer 15 machineleiders in een 5-ploegendienst. Inzetbaarheid, veiligheid, opleiding en functioneren managen.Deelname aan verschillende projecten zoals het WGO (werkplek gericht opleiden) en inzetbaarheidsmatrix invoeren.Daarnaast dagelijks afstemmen met de afdeling logistiek/planning en de afdeling kwaliteit om tot structurele verbeteringen te komen in het proces.

Verantwoordelijk voor alle inkomende en uitgaande goederen. Aansturing van 2 FTE medewerkers. Verantwoordelijk voor de retourstromen van onderdelen van motoren, via RMA regels terugsturen naar verschillende locaties in HQ, Tirol, Oostenrijk en Duisburg te Duitsland.oederenstromen en processen verwerken en doorvoeren en doorstroming van deze goederenstromen verbeteren. Afstemmen van transportopdrachten van de afdeling werkvoorbereiding, afboeken van goederen op klantniveau. Indeling magazijn fine tunen, informeren van andere afdelingen van boekingen. Verzorgen van transporten en bijbehorende documenten voor zowel binnen als buiten Nederland. In deze functie ben ik een spil binnen afdelingen, draag zorg voor de financiele afhandeling maar ook het locatiebeheer, juistheid van de goederenstroom naar onze hoofdmagazijnen in FSL Duisburg en GE Jenbacher in Oostenrijk.

Voor de vestiging Utrecht verantwoordelijk voor de 65 operators en 6 procescoördinatoren die werkzaam zijn in drie verschillende disciplines: printen, couverteren en grafisch. Vervangende werkzaamheden bij afwezigheid van Manager Productie. Het afstemmen van het personeel op het aanbod van de klanten. Doorlooptijden van producties veilig stellen door operators flexibel in te zetten. Hierin is het opleiden van de operators essentieel. Door vermindering van het aantal te verwerken mailpacks en printtikken het totale personeelsbestand inkrimpen met behoud van motivatie, stimulatie, door coaching van de procescoördinatoren en operators. Stimuleren van samenwerken van ondersteunende afdelingen, zoals: Logistiek Accountmanagement, Dataregie en Planning. Afstemming met de afdelingen: Handinpak, Magazijn en Kwaliteitscontrole-Prepostaal voor aanvoer, afvoer en handmatige verwerking van de producties. Zorgen voor een opleidingsplan, evenwichtige roosters (zelf gemaakt in SPA-software) voor continuïteit van producties. Daarnaast sturen op normen, KPI’s voor operators samenstellen en doorvoeren. Het houden van werkoverleggen met operators en procescoördinatoren. Sturen op ziekteverzuim en contact hierover met Arbodienst. Klachtenafhandeling, voorzitter van kwaliteitsoverleg. Vanuit deze functie het uitzetten van structurele verbetermaatregelen.