Peter Kubesch Email & Phone Number

Wien, 12. Bezirk, Meidling

Digitalisierungsberatung: "people first": - Interne Kommunikation, Cyber Security Awareness, Whistleblowing, Compliance Workflow, HR-Prozesse- Interim-Manager- Consulting zu Digital Business Modelling:Analyse bestehender Geschäftsmodelle und gemeinsames Entwickeln eines neues, profunden digitalen Geschäftsmodell für KMUs.- Interim-Management- Certified Partner Staffbase Mitarbeiter App / Front Door Intranet:Jedem im Team mit einem Front Door Intranet optimiert erreichen, das kann das Lösungsportfolio von Staffbase. Noch nie war es so leicht, dass das gesamte Team optimal über dieses Unternehmen informiert ist. Mit KUBESCH CONSULTING haben Sie über 9 Jahre profunde Erfahrung im Aufbau von MitarbeiterApps / Front Door Intranets. Mit tiefgenender Kompetenz finden Sie einen Partner wie kaum ein anderer in Österreich im Bereich MitarbeiterApps / Front Door Intranets.Der Fokus von KUBESCH CONSULTING sind Lösungen für Mitarbeitende:- Sosafe Cyber Security Awareness Training Plattform: Cyber Crime Attacken meistern- personio 360° HR-All-In-One Lösung für KMU. Die wohl derzeit beste HR-Lösung um dem HR-Team Arbeit abzunehmen und mehr Zeit für das Team zu haben.- DEEL unterstützt Unternehmen, die Mitarbeitende international einsetzen betreffend Payroll, Compliance, Vertragsverwaltung, Onboarding etc.- Whistleblower Software & Formalize für Whistlblowing/Compliance. Die ideale Lösung, auch betreffend Hinweisgeberschutzgesetz (HSchG) und Compliance-Themen. - Mit smartpoint dataformers GmbH berate ich zu Digital Workplace Solutions, Collaboration M365, MitarbeiterApp/Intranet. - Ombudsmann für Whistleblowing / HSchG.- Wirtschaftsmediator / Schlichter:Ich arbeite mit im Konflikt Gefangen in einem strukturierten Prozess, um eine gemeinsame Lösung zu finden und somit aus den Konflikt heraus neu, konsensual und konstruktiv weiter gemeinsam zusammen zu arbeiten. Weitere Informationen zu KUBESCH CONSULTING finden Sie unter www.boosting-potentials.eu

Wien, Österreich

Projektmanager für die "Executive AI Academy" - Seminar für Führungskräfte um fundierte strategische Managemententscheidungen treffen zu können - Bereitstellung eines auf die Bedürfnisse des Managements zugeschnittenen Basiswissens - für die Bereiche Recht/Ethik, Technologie, Geschäftsmodell- Wissen vermitteln zu mögliche Anwendungsfälle der generative AI im Unternehmen.Ziel: - in einem kompakten Lehrgang Managementwissen rund um das Thema Generative AI vertiefen - die wissenschaftliche Transferorientierung in die Praxis steht ebenso im Fokus. Meine Aufgabe:- Organisation und Koordination hochklassiger, renomierter Votragender- Betreung der Teilnehmenden

Wien, Österreich

DEEL ist DER Experte um Unternehmen und Organisationen zu unterstützen, die Mitarbeitende international einsetzen wollen.Die SaaS-Plattform DEEL besteht aus globalen Teams, die sich dafür einsetzen, Unternehmen dabei zu helfen, jeden einfach und überall einzustellen. Das Team besteht aus über dreitausend eigenverantwortlichen Mitarbeitern in über 100 Ländern, und deren einheitliche und dennoch vielfältige Kultur sorgt dafür, dass DEEL die Plattform und Produkte für Kunden kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln. Unternehmen sollten in der Lage sein, die besten Talente überall auf der Welt einzustellen.- Internationale Compliance: Gewährleistung der Einhaltung internationaler Arbeitsgesetze und Vorschriften.- Effiziente Entlohnung: Reibungslose Abwicklung von Zahlungen an Mitarbeiter weltweit.- Vereinfachte Vertragsverwaltung: Digitale Erstellung, Verwaltung und Unterzeichnung von Verträgen.- Automatisierte Onboarding-Prozesse: Schnelle und effiziente Einstellung neuer Mitarbeiter durch Digitalisierung.- Zugriff auf globale Talente: Möglichkeit, remote arbeitende Mitarbeiter aus einem globalen Talentpool einzustellen und zu verwalten.

Wien, Österreich

Personio ist Europas führendes HR-Tech-Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.Eine HR-SaaS-Lösung mit Sitz in München und weiteren Standorten in ganz Europa.Aufgabe der SaaS-Plattform personio: - fragmentierte Anwendungen und manuelle Personalprozesse in ein HR-Ökosystem umwandeln- Prozesse schneller, klarer und effizienter gestalten- personio hilft Personalprozesse nahtlos zu verwalten und Mitarbeitenden höchste Produktivität zu erreichen- personio gibt HR mehr Zeit für die Mitarbeitenden selbst!

Wien, Österreich

Die SaaS-Plattform Whistleblower Software ist eine intuitive Lösung für die komplexen rechtlichenAnforderungen, auch betreffend des Hinweisgeberschutzgesetzes (HSchG) von Whistleblowern. - Mit den Whistlblower Software Produkten werden neue Standards für HinweisgeberInnen-Kanäle gesetzt. - Im Zentrum dieser Software steht Benutzerfreundlichkeit, höchste Sicherheit und Konformität mit der neuen WhistleblowerRichtlinie in Österreich, sowie DSGVO-Konformität.Ombudsmann:- Ergänzend bzw. auch eigenständig stehe ich als Ombudsmann zur Verfügung. Die Aufgabe des Ombudsmanns ist als unparteiische Schiedsperson bereitzustehen.- Als Ombusmann vermittle ich zwischen dem Unternehmen und der hinweisgebenden Person, selbstverständlich der Verschwiegenheit verpflichtet.- Nach Aufnahme der Meldung ordne ich den jeweilig gemeldeten Fall ein und wäge die Argumente der Beteiligten ab.

Graz

Lolyo ist das mobile Social Intranet, das zur Teilnahme begeistert! Mit der Mitarbeiter-App von LOLYO öffnen unsere Kunden einen direkten und persönlichen Kanal zu all Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Die SaaS-Plattform Lolyo ist bestens geeignet für KMUs ab 50 MitarbeiterInnen, aber genauso gut für große Unternehmen.

Österreich

SoSafe, ein auf Security Awareness fokussiertes Unternehmen, bietet hochprofessionelle digitale Trainingslösung als SaaS-Plattform an.Die in verschiedensten Ausprägungen bereitgestellte SoSafe Awareness Plattform erhöht die Sensibilität, trainiert und testet MitarbeiterInnen in deren Umgang mit verschiedensten Arten von Cybergefahren. Ein essentielles Ziel: Die Human Firewall stärken.SoSafe ist eine komplett cloudbasierte Lösung, es wird keinerlei Installation oder Integration in bestehenden Systeme benötigt. Zielkunden sind Unternehmen zwischen 10 Mitarbeitenden oder Großkonzern mit 100.000 oder mehr. Für jeden Kunden jeder Größe und Branche bietet SoSafe eine passende Lösung.Die SoSafe Customization Engine ermöglicht eine individuelle Gestaltung und Anpassbarkeit des E-Learnings und der Phishing-Simulation an jegliche CI.SoSafe wird komplett in Deutschland entwickelt, alle Daten werden innerhalb der EU und ausschließlich auf ISO27001-zertifizierten Rechenzentren verarbeitet.

Wien, Österreich

Zur kreativen Bereicherung habe ich mein erstes Kinderbuch veröffentlicht. "Polizistengeschichten Band 1"

Technologiestraße 8 / Gebäude D, 1120 Wien

Wir, Smartpoint und ich, bieten Ihnen aufgrund unserer profunden, jahrelangen Erfahrung in der Umsetzung zahlreiche Projekte umfassendes Know How in folgenden Themenfeldern an:- Customer Engagement - CRM Microsoft Dynamics 365- Digital Workplace Services - Collaboration SharePoint / Office 365 / MitarbeiterApp- UX & Interactive – User & Digital Experience- Application Infrastructure – Basisinfrastruktur- Business Process Automation- OnSite Experts – IT-Recruiting & Scouting

Österreich

Beratung zu "people first", i.e. Mitarbeiterkommunikation / Data Security Training / Hinweisgeberschutz / HR-Verwaltung / Wirtschaftsmediation

Salzburg, Wien

Meine Themen:- Beratung zum Thema Digital Business Modelling / Digitalisierung- WirtschaftsmediationUnser Beratungsansatz: Passgenau. Weitblickend. Persönlich.Neben der Lösung von unternehmerischen Herausforderungen konzipieren wir Prozesse so, dass sie zur gewünschten Entwicklung führen – und einen nachhaltigen Umsetzungserfolg garantieren. Fachliches Know-How, Mut zur Veränderung und der Faktor Zeit sind dabei drei wichtige Dimensionen in unserem Beratungsprozess.

Wien

Wirtschaftsmediation, Mediation in kirchlichen Institutionen, Mediation in Vereinen

Wien

• Mitglied Projektteam „Fusion Peugeot Austria – Citroen Österreich“• Verantwortlicher für gemeinsame Firmenkunden- und Gebrauchtwagen (Remarketing)-Politik der Marken Peugeot und Citroen in Österreich• Verantwortung für Kooperationen mit Finanzierungsinstituten (Leasing-und Fuhrparkmanager wie LeasePlan, ARVAL, ALD, BAWAG PSK, Erste Bank etc.)• Verantwortlich für Direkt-Verkauf von ca. 4000 PKWs, leichten LKWs an große Firmenkunden und Mietwagenfirmen sowie von 3000 Remarketing-Fahrzeugen• Verantwortung für österreichweites B2B – und Gebrauchtwagenmarketing (Marketingplan B2B+Gebrauchtwage, Einführung Citroen Select)• Steuerung von 70 Neuwagenhändlern und 280 Vertriebspartner betreffend Firmenkunden- und Remarketing-Aktivitäten (inklusive Peugeot Professional Center und Citroen Business Center)• Intensive Zusammenarbeit mit der Holding in Paris und außerösterreichischen Geschäftspartner• Hierarchische Führung von 9 Mitarbeitern, funktionelle Führung von15 Mitarbeitern

Wien

• Komplett eigenverantwortlicher Aufbau neue Direktion „Business-Kunden“• Verantwortlich für Verkauf von PKWs, leichten LKWs an Firmenkunden sowie Remarketing-Fahrzeugen (2011: 8.700 Fahrzeuge, Steigerung 2011 zu 2010: + 20%, 2010 zu 2009: + 17% ) • Komplette Verantwortlichkeit Jahresbudget • Verantwortung und gesamte Erstellung sowie Umsetzung für B2B – und Gebrauchtwagenmarketing (Marketingplan B2B+GW)• Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen Strategieplänen (Image-Plan, Verkaufspolitik Firmenkunden, „Peugeot Professional Center“-System)• Erstellung einer neuen Peugeot Gebrauchtwagen-Strategie und -Politik sowie Re-Launch Konzept „Löwenauto“ inklusive Erstellung und Umsetzung Gebrauchtwagen-Coaching- Programm• Verantwortung für Einführung von Peugeot Elektrofahrzeugen • Entwicklung von innovativen Finanzierungs- und Garantieverlängerungsangeboten für Firmenkunden • Einführung neuer Schulung- und Zertifizierungssysteme für Verkäufer• Erstellung Händler-Animationssysteme • Erarbeitung und laufende Aktualisierung von 14 neuen Internet-Sites betreffend Firmenkunden unter www.peugeot.at• Direktes Reporting an den Peugeot-Markenchef Headquarter Paris• Direkte Führung von 12 Mitarbeitern• Intensive Zusammenarbeit mit Direktion Kundendienst und Marketing• Mittelbare Führung von 14 Peugeot Professional-Centern und 38 selbstständigen NW-Händlern• Verantwortlich für karitative Aktivitäten von Peugeot Austria (CSR)

Wien

• Betreuung und Weiterentwicklung des Händlernetzes (180 Partner)sowie Restrukturierungsberatung für gefährdete Händler• Verantwortung Umsetzung und Einhaltung der Geschäftspolitik von Peugeot Austria durch das Händlernetz• Entwicklung Verkaufsaktionen für Privatkunden • Ausarbeitung und Nachverfolgung von Verkaufszielen• Prozesspilot Qualitätsmanagement• Budgetverantwortung• Führung von 4 Mitarbeitern und 43 selbstständigen NW-Händlern

Wien

• Entwicklung und Implementierung der Projekte „Business Center“ zur Professionalisierung des österreichischen Händlernetzes in Bezug auf Flottenverkauf („Best Practice“- Projekt für 6 andere Peugeot-Importeure)• Verantwortung Verkauf von in Österreich und für • die Gebrauchtwagenpolitik von Peugeot Austria• (2003: 3.072 Fahrzeuge an Firmen verkauft, 2006: 4.960 Stück)• Budgetverantwortung • Führung von 12 Business Center-Geschäftsführern und von 3 Mitarbeitern

Wien, Oberösterreich, Niederösterreich

• Umsetzung der kommerziellen Unternehmenspolitik des Importeurs im Händlernetz bei 11 Neuwagenhändler und 44 Kundendienstpartner• Realisierung der Verkaufsziele • Gesamtverkaufsziel für die Region: ca. 5.500 Neuwagen (p.a.)• Betreuung und Führung der Händler zur Erreichung der Ziele Verkauf und Marketing• Proaktive Erstellung von Aktions- und Marketingplänen mit Händlern

Wien

• Konzeption und Umsetzung der Verkaufsförderungsaktivitäten• Aufbau Peugeot Golfturnierserie & Aufbau „Ö3 fährt Peugeot“• Mehrjährige großangelegte Kooperation mit Lutz• Auswahl, Beauftragung, Briefing und Kontrolle der Agenturen• Entwicklung und Realisierung von Projekten im Bereich kfm. Methoden wie Kundenzufriedenheitsbefragung, CRM, Aufbau einer Interessentendatenbank• Budgetverantwortung • Führung eines Mitarbeiters

Wien

• Analyse und Forecast Modell - Mix für Peugeot• Kalkulation der gesamten Peugeot – Palette (10 Modell-Familien)• Gesamt-Koordinator des „Plan Marketing“ (strategisches Hauptdokument für Planung Verkauf + Marketing)• Budgetverantwortung • Führung von 3 Mitarbeitern

Elbigenalp, Tirol

• Einkaufsleitung und Leiter der Abteilung „Administration“• Projektleiter „Organisation“ und Koordinator von 5 Projektteams – Verbesserung der Ablauf- und Aufbauorganisation• Projektleiter „Warenwirtschaftssystem“ zur Implementierung eines Warenwirtschaftssystems und Neustrukturierung des Lagers• Führung einer Mitarbeiterin

• Selbstständige Vertretung des Exportleiters• Optimierung des Kundeninformationssystems und des internen Auftragsablaufes • Betreuung der Bereiche Klassik & World Music• Erstellung von internationalen Verträgen• Erstellung einer Kundenorientierungsbroschüre für alle deutschsprachigen Mitarbeiter im KOCH – Konzern

Wien

• Produktmanagement für elektronisches Autozubehör• (Car HiFi, Navigationssysteme, Alarmanlagen etc.)• für Österreich, Ungarn, Slowakei, Slovenien• Erstellung von Marketingplänen• Produktkalkulation• Organisation von Händler-Motivationsveranstaltungen

Magister Der Wirtschaftswissenschaften, Bwl, Mit Erfolg

Activities and Societies: Aktion Leben, Loretto Gebetskreis, Inigo, CanisibusSpezielle Betriebswirtschaftslehre: • Personalwesen, Institut.

Teilnahmne Lehrgang - 34 Lehreinheiten, Strategic Digital Marketing, Erfolgreiche Teilnahme

- Die digitale Marketingstrategie – Digital Marketing Roadmap - Die Marke und ihre Bedeutung im digitalen Marketing - Markenführung.

Lehrgang - 26 Einheiten, Data & It Security - It-Sicherheit Und Datenschutz Kompakt, Erfolgreiche Teilnahme

- Rechtliche Vorgaben: Grundlagen des Datenschutzrechts - Die neuen Informationspflichten - Rechte und Pflichten aus der.

Gesichtslesen In Der (Online-)Mediation, Mediation, Gut Bestanden

- Primäremotionen erkennen - Microexpressionen scouten und codieren - Stille Einwände und Lügen erkennen - Resonanzaussagen

Onlinetraining Digital Excellence Navigator, Digitale Transformation, Erfolgreiche Teilnahme

Activities and Societies: Coronabedingt ausschließlich Online durchgeführtes Training mit Udo Müller und Alois Süssenbacher als.

Digital Business Modelling, Digital Business Modelling, Erfolgreiche Teilnahme

- Geschäftsmodell mit der Methode Business Model Canvas erstellen - Arbeiten mit Value Proposition Canvas, Data Canvas, Persona, Empathy.

Update Wirtschaftsmediation

Eingetragener Mediator, Mediation

Certified Management Consultant, Certified Digital Consultant, Digitallotse

1 Semester Bwl, Bwl

Ahs, Matura, Erfolgreiches Maturazeugnis

Activities and Societies: • Schulsprecher • Gesamtleiter Ministrantengruppe „MSC“ • Leiter Filmclub