Neuberg Peter Email & Phone Number

VD och koncernchef för Coromatic Group. I rollen ingår att sköta den löpande förvaltningen för den svenska verksamheten och verka som koncernchef där även Danmark och Norge ingår. Koncernen har en årlig omsättning på ca 2 Mdr. Bolagen verkar inom kritisk infrastruktur är ledande inom denna sektor. I uppdraget återfinns tillförande av kraft och data till anläggningar, bygga data- samt serverhallar samt ta hand om service för åtskilliga kunder. Verksamheten är ofta säkerhetsklassad och bolagen besitter samtlig kunskap för denna typ av arbete. Geografin omfattar hela Sverige, Danmark samt Norge. Viss leverans av utrustning till andra länder. Invald som ledamot i Byggföretagens förbundsstyrelse maj 2022 och har tidigare suttit som styrelsemedlem i regionstyrelsen för Byggföretagen samt Byggmästareföreningen i Stockholm/Gotland. Där även ansvarat för kapitalplacering, Byggarnas Hus samt tidigare Framtidsråd för unga talanger.Har under åren arbetet mycket med inkludering och mångfaldsfrågor. Som första byggbolag så genomförde Byggmästargruppen initiativet "inkluderande arbetsliv". Ett program vars avsikt var att skapa en inkluderande kultur där alla tillåts växa och må bra. Jag är stolt över att ha initierat programmet för utrikesfödda ingenjörer som JM genomfört. Jag är även tacksam över den förflyttning inom arbetsmiljö som JM utfört de senaste åren. Under åren på Skanska höll jag flertalet frågor om större mångfald inom koncernen och tog även emot ensamkommande flyktingar i form av unga män. Tidigare VD och koncernchef Sehed Byggmästargruppen, en ledande aktör inom ROT verksamhet, nyproduktion i Gästrikland samt Hälsingland. Innan dess VD JM Entreprenad och tillika affärenhetschef i dess koncernledning. Affärsenhet Entreprenad hade verksamhet i såväl Sverige som Norge och omsatte 2018 ca 3 Mdr, med en personalstyrka om ca 500 personer.Jag har innan dess arbetat 20 år inom Skanska som bla regionchef i Stockholm. En verksamhet som då omsatte ca 2,3 miljarder med 430 anställda. Under mina 20 år på Skanska hade jag möjlighet att pröva på en mängd roller inom olika delar av företaget. Jag satt också med i ledningsgrupper på nationell nivå. Det år jag lämnade Skanska Sverige så blev vi 2014-års "Hus-region".

Listed skills include Construction Management, Construction, Contract Management, Negotiation, and 35 others.