Gedurende de laatste jaren tracht ik verbeteringen aan te brengen in diverse organisaties zowel profit als non profit. Resultaatgebieden zijn onder meer kostenreductie, optimalisatie van organisatie, verbeterde rapportages, transparantie van cijfers en organisatie en efficient gebruik maken van ICT met betrekking tot de business. Bij een grote detacheerder voor hoogopgeleid technisch personeel (TMC) gebruik van software geoptimaliseerd en volledige transparantie en beheersbaarheid in processen en cijfers (activity based costing) gerealiseerd.Tevens bij mijn vorige werkgever (transport en opslag), na een doorstart in juli 2012, een in Nederland SSC opgezet voor BE/UK/NL inclusief rapportages en control. Kortom, optimalisatie van mensen en middelen. Bij mijn huidige werkgever volledig groepsrapportagesysteem gebouwd. Dit betekent maandrapportage, budgettering, week rapportage, consolidatie en analyse van omzet en omzetmarges alsmede kostenanalyse maar zeker ook niet onbelangrijk tegelijkertijd al deze info gekoppeld aan de jaarrekeningen van onze huisaccountant. Zowel tijd- als kostenbesparend.Breed inzetbaar werkterrein: hrm, logistiek, maritiem, uitzend- en detacheringsbranche, bouw en installatietechniek, productie, vastgoed , onderwijs (po, vo en wo) en overheid Strategie, visie en beleid zijn belangrijke pijlers ten einde een goed bedrijfsplan te vormen. Het budget is het spiegelbeeld van bedrijfsplan en organisatie. Op basis van afwijkingen kan bepaald worden of ingegrepen moet worden. Het is juist de uitdaging om het heden en toekomst op een juiste wijze te interpreteren, actief het beleid en de ontwikkeling van cijfers te volgen. Preventief handelen en risicomanagement. Ik ben gewend om in kleine, middelgrote en grote organisaties te presteren waarbij ik de sparringpartner ben voor management en directie en mij makkelijk beweeg door de gehele organisatie. Sterk hands on, oog voor detail, innovatief, energiek (leeftijd speelt geen rol), kartrekker en helikopterview. In overleg en op korte termijn inzetbaar voor zzp-, interim-, maar vooral ook voor vaste functies voor een periode van minimaal vijf tot tien jaar. Gewend om organisaties uit te dagen en ook administratieve afdelingen op een hoger niveau te laten presteren. Ik daag U uit een introductiegesprek met mij aan te gaan.
Listed skills include Transparantie In Cijfers, Transparantie In Organisatie, Bewerkstelligen Van Optimalisatie En Kostenreductie, Optimaliseren Van Ict Tot De Business, and 16 others.