Siden midt 90’erne har jeg arbejdet med workforce management indenfor medicinal industrien, skandinavisk detaljehandel og logistik.Igennem de mange år, har mine roller været alt fra planlægger til løsnings- og systemejer, som indbefatter integrationer til finans og ERP systemer, udvikling og implementering af diverse software løsninger, med det formål at understøtte virksomhedens krav og ønsker.Da jeg også har en baggrund, som controller / IT konsulent, har jeg med succes udviklet værktøjer til opfølgning på optimal planlægning af medarbejdernes ressourcer i forhold til både medarbejderens og virksomhedens behov. Dette område er drevet af indsigt i overenskomsterne, men også virksomhedens tidsstudier / behovsdata, som tilsammen danner et fundament for bedst mulig planlægning.Grundet min megen erfaring inden for området, fungere jeg ofte som sparringspartner for forretningens HR partnere, samt for leverandørerne i forbindelse med udvikling af nye tiltage på eksisterende løsningen.Ovenstående i stikord• God virksomheds forståelse, tænker i hele processer• God til at samarbejde med alle faggrupper på tværs af BU og landegrænser • God flair for IT og systemforståelse, med indsigt i at identificere og implementering nye krav / behov
Listed skills include Data Warehousing, Staff Planner, Purchasing, Change Management, and 24 others.
