Sitter du fast i gamla problem och samma lösningar? Upprepar organisationen sina misstag eller undviks konflikterna helt? Då är det dags att använda sig av nya angreppssätt! Genom att lyssna och förstå vilka mål och utmaningar du har hjälper jag dig med nya perspektiv. Tillsammans ökar vi förståelse och medvetenhet för att identifiera de viktigaste stegen mot en ökad effektivitet och ett större välbefinnande.Utvecklingsprogram för chefer och medarbetareJag arbetar som lärare i utvecklingsprogram där teorier och övningar hjälper till ökad självkännedom, förståelse hur människor och organisationer fungerar och hur du och dina kollegor kan skifta förhållningssätt och beteende för att göra mer nytta och må bättre. En deltagare sammanfattade en utbildning med ”Det här var som en hjärtstartare!”.Processledning och utvecklingsrumSom processledare skapar jag trygga och kreativa utvecklingsrum där du tillsammans med andra utvecklas genom guidade reflektioner och dialog om vardagen. Modeller och teorier underlättar sökandet efter nya vägar framåt. Arbetet bygger förståelse och ökad tillit. En ledningsgrupp ställde frågan vad som skulle hända om de slutade träffas, vilket ledde till helt nya vägval.Enskild handledningOm du vill utforska din tillvaro med fullt fokus på dig är enskild handledning effektivt. Många hinner inte ha riktig dialog i vardagen, utan möts med tystnad och ointresse eller med argument och anekdoter. Handledningssamtal får ta tid och innehåller utforskande reflektioner med utmanande frågor som ifrågasätter gamla sanningar. En chef gick från ett möte med en förlösande insikt om sin grupps drivkrafter och blev av med sin självkritik.Min passion – ökad medvetenhetOrganisationers välbefinnande och samhällets framtid är beroende av vår ökade medvetenhet. När vi använder fler glasögon i vardagen så ser världen annorlunda ut. Vi får fler alternativ när vi navigerar oss genom arbete och fritid. Det livslånga lärandet som gör oss mer kapabla är det framtida samhällets byggklossar.Jag söker ständigt efter fler sammanhang där vi gör verklig skillnad! Med över trettio års erfarenheter och lärande har jag en stor mängd glasögon som ger nytta till alla som är villiga att byta perspektiv. Jag har bidragit med utveckling i ideella föreningar, som partner till civilsamhällets aktörer, mentor till studenter och entreprenörer som behövt hjälp att få luft under vingarna.Jag är delägare i Masarin Consulting och lever varje dag efter vår vision – Vi gör positiva avtryck i människor och organisationer. Det vill jag att alla som möter mig ska känna.
Listed skills include Management, Organizational Development, It Strategy, Business Strategy, and 17 others.