Peter Axelsson

Peter Axelsson Email and Phone Number

Hjälper ledare att lösa gamla problem på innovativa sätt🔸Chefshandledare och tränare i medvetenhet🔸För ett hållbart samhälle med hållbart ledarskap🔸Partner på Masarin Consulting @ Masarin Consulting Group
sundsvall, västernorrland, sweden
Peter Axelsson's Location
Gothenburg, Västra Götaland County, Sweden, Sweden
Peter Axelsson's Contact Details

Peter Axelsson work email

Peter Axelsson personal email

About Peter Axelsson

Sitter du fast i gamla problem och samma lösningar? Upprepar organisationen sina misstag eller undviks konflikterna helt? Då är det dags att använda sig av nya angreppssätt! Genom att lyssna och förstå vilka mål och utmaningar du har hjälper jag dig med nya perspektiv. Tillsammans ökar vi förståelse och medvetenhet för att identifiera de viktigaste stegen mot en ökad effektivitet och ett större välbefinnande.Utvecklingsprogram för chefer och medarbetareJag arbetar som lärare i utvecklingsprogram där teorier och övningar hjälper till ökad självkännedom, förståelse hur människor och organisationer fungerar och hur du och dina kollegor kan skifta förhållningssätt och beteende för att göra mer nytta och må bättre. En deltagare sammanfattade en utbildning med ”Det här var som en hjärtstartare!”.Processledning och utvecklingsrumSom processledare skapar jag trygga och kreativa utvecklingsrum där du tillsammans med andra utvecklas genom guidade reflektioner och dialog om vardagen. Modeller och teorier underlättar sökandet efter nya vägar framåt. Arbetet bygger förståelse och ökad tillit. En ledningsgrupp ställde frågan vad som skulle hända om de slutade träffas, vilket ledde till helt nya vägval.Enskild handledningOm du vill utforska din tillvaro med fullt fokus på dig är enskild handledning effektivt. Många hinner inte ha riktig dialog i vardagen, utan möts med tystnad och ointresse eller med argument och anekdoter. Handledningssamtal får ta tid och innehåller utforskande reflektioner med utmanande frågor som ifrågasätter gamla sanningar. En chef gick från ett möte med en förlösande insikt om sin grupps drivkrafter och blev av med sin självkritik.Min passion – ökad medvetenhetOrganisationers välbefinnande och samhällets framtid är beroende av vår ökade medvetenhet. När vi använder fler glasögon i vardagen så ser världen annorlunda ut. Vi får fler alternativ när vi navigerar oss genom arbete och fritid. Det livslånga lärandet som gör oss mer kapabla är det framtida samhällets byggklossar.Jag söker ständigt efter fler sammanhang där vi gör verklig skillnad! Med över trettio års erfarenheter och lärande har jag en stor mängd glasögon som ger nytta till alla som är villiga att byta perspektiv. Jag har bidragit med utveckling i ideella föreningar, som partner till civilsamhällets aktörer, mentor till studenter och entreprenörer som behövt hjälp att få luft under vingarna.Jag är delägare i Masarin Consulting och lever varje dag efter vår vision – Vi gör positiva avtryck i människor och organisationer. Det vill jag att alla som möter mig ska känna.

Peter Axelsson's Current Company Details
Masarin Consulting Group

Masarin Consulting Group

View
Hjälper ledare att lösa gamla problem på innovativa sätt🔸Chefshandledare och tränare i medvetenhet🔸För ett hållbart samhälle med hållbart ledarskap🔸Partner på Masarin Consulting
sundsvall, västernorrland, sweden
Employees:
21
Peter Axelsson Work Experience Details
  • Masarin Consulting Group
    Grundare | Chefshandledare | Utbildare
    Masarin Consulting Group Jan 2014 - Present
    Greater Gothenburg Metropolitan Area
    Masarin Consulting Group är ett spännande företag som jag startade 2013 med två kollegor, Johan Herneheim och Niklas Morlin. Vi har utvecklat ett hållbarhetsfokuserat koncept för att driva företag och organisationer som kombinerar produktivitet och välmående. Vi har arbetat med detta koncept i över tio år och använt dessa lärdomar när vi levererat våra konsulttjänster. Med stora framgångar som resultat. Våra ambitioner är att utveckla våra kunder och leverera nytta inom ett brett område, från utveckling av system inom IT, till processer och verksamhet vidare över till ledare och organisationer. Ambitionen är att integrera dessa olika tjänsteområden i varandra för att uppnå tvärfunktionella effekter i en verksamhets förändringar. Förändringar och utveckling av individer och grupper, deras relationer och samarbete ges bättre förutsättningar med förbättringar av strukturer, processer och verktyg. Det integrerande och tvärgående synsättet genomsyrar vårt företag i leverans ut mot marknaden såväl som i vår inre ledning och styrning och samarbetet mellan alla anställda.Vi ser oss som en del av en större helhet, en del av kretsloppet, där vi behöver bidra till helheten för att själva ha möjligheten till att kunna existera, utvecklas och självförverkligas. Hos oss ska möjligheten finnas att växa som människa och yrkesperson för att kunna nå en större del av sin fulla potential – oavsett om du är en del av företaget eller inte. Vi arbetar därför intensivt internt med alla anställda och våra processer med samma arbetssätt för förbättring som vi vill leverera externt. Vi tror att den fulla potentialen i människor och organisationer uppnås genom ansvar och tillit och inte genom hinder och kontroll. Betydelsefulla, kompetenta och omtyckta. Så vill vi känna oss, och så vill vi att alla människor som kommer i kontakt med oss ska känna.
  • Diwise
    Business Developer
    Diwise Jan 2021 - Present
    Gothenburg, Vastra Gotaland County, Sweden
    Det finns inga ekonomiska naturlagar! Pengar har människan hittat på, och inte allt är av godo. Ägande är inte heller något universellt utan endast en tro på att "mitt och ditt" är viktigare än "vårt".Vad har det här att göra med en molntjänst för sensorkommunikation som hjälper organisationer med automatisering och digitalisering?Ända sedan mina första steg som programmerare på 80-talet har jag varit fascinerad av och bidragit till en gemensam utvecklar-community. Jag har drivits av tesen "information wants to be free" och delat så mycket jag kunnat. Alla behöver gröt på bordet såklart, men jag tror att delandet totalt sett ger mer gröt till oss alla även om det ger mindre gröt till mig.Därför är diwise öppen källkod och bygger på öppna standarder. För vår kollektiva nytta, regionalt, nationellt och globalt!
  • Frontwalker
    Consultant Manager
    Frontwalker Dec 2009 - Dec 2013
    Sundsvall, Sweden
    Vi startade ett nytt kontor i Sundsvall för Frontwalker/IT-arkitekterna. Ett mycket spännande uppdrag med intressanta tjänster och med hög kompetens och med målet att skapa och utveckla en stark kultur. Precis sånt jag gillar. Vi byggde vidare på en affärsidé som baseras på att vara en av ytterst få spelare på marknaden att erbjuda högkompetenta tjänster inom både IT, verksamhet och organisation - systemutveckling, processutveckling och personlig utveckling genom självkännedom, ledarskap och kommunikation! Det var en utmaning som väckte både rädslor och inspiration när vi började. Men under fyra års hårt arbete nåde vi många av de framgångar som vi drömt om och hoppats på. Vi lyckades att skapa en mix av arbete både inom organisationen och med kunder som präglades av medvetenhet, samarbete och stort eget ansvar. Det ledde till många avancerade uppdrag i Sundsvall och på andra orter i Sverige som gjort avtryck i de verksamheter och organisationer vi arbetat med. Vi utförde dem både enskilt men många också i team med kollegor för att utnyttja och utveckla vår gemensamma kompetens ännu bättre. Genom ett kontinuerligt arbete med den interna kulturen var stämningen och sammanhållningen hög och personalomsättningen låg.
  • Statens Tjänstepensionsverk
    Ekonomichef Och Stabschef På Ekonomi Och Verksamhetsstyrning
    Statens Tjänstepensionsverk May 2013 - Oct 2013
    Sundsvall, Sweden
    Jag var tillförordnad ekonomichef i ett konsultuppdrag - interimschef eller chef att hyra - under ett halvår på SPV. Rollen ekonomichef var en del av ansvaret som stabschef för Ekonomi och Verksamhetsstyrning och innebar ledning av stabens verksamhet och utveckling, arbete med myndighetens verksamhetsstyrning och utveckling samt att vara en del av generaldirektörens ledningsgrupp. Ansvaret innebar dessutom personalansvar för fjorton anställda medarbetare, att säkerställa det dagliga arbetet inom redovisning, upphandling och verksamhetsstyrning på myndighetsnivå. Dessutom i den mån det var aktuellt utanför den påbörjade verksamhetsplaneringsprocessen också att utveckla verksamheten tillsammans med berörda medarbetare. Under de få månader som jag fanns på plats som vikarie låg fokus på att skapa en känsla hos anställda och övriga intressenter av att vara betydelsfulla, kompetenta och omtyckta för att utfora sina arbetsuppgifter och exekvera sitt ansvar fullt ut med så få hinder och rädslor som möjligt. Dessa förutsättningar arbetade jag konstant med genom att arbeta med öppenhet och ärlighet, visa tillit och förtroende samt att arbeta med ett grönt förhållningssätt och undvika skuldbeläggande och istället söka samarbete i alla situationer.
  • Steria
    Department Manager
    Steria Mar 2007 - Dec 2009
    Jar arbetade som konsultchef och konsult inom organisations- och verksamhetsutveckling. Som konsultchef ansvarade jag för uppdrag, ekonomi och utveckling av 25 konsulter. Jag arbetade med försäljning och leverans av uppdrag och hade personalansvar. Som konsult arbetade jag med uppdrag inom organisations- och verksamhetsutveckling. Bland annat på Bolagsverket med införandet av en ny modell för verksamhetsplanering och styrning med bland annat hjälp av Balanced Scorecard och nya arbetssätt.
  • Försäkringskassan
    Enhetschef
    Försäkringskassan 2001 - 2007
    Uppdraget som enhetschef för Utvecklingsenheten, sedermera omdöpt till enheten för IT-konsulter, sedermera omorganiserat till en förvaltnings- och utvecklingsenhet med namnet Produktionsprodukter, innebar ansvar för all utveckling av IT och verksamhet inom försäkringskassans produktionsstödjande system, samt förvaltning och underhåll av alla produktionsstödjande IT-system. Ansvaret omfattade ledning och styrning av sju sektioner och en organisation med drygt 180 medarbetare som arbetade i olika utvecklar-, aekitekt- och projektledarroller. System som låg inom ansvarsområdet var t.ex. ärendehantering för Försäkringskassans 16 000 handläggare, utbetalningssystem, självbetjäningstjänster inom Web och telefoni, partnerkanaler osv. Eftersom divisionen hade omorganiserats innebar tjänsten också att implementera omorganisationen i den nya enheten och att delta i ut-vecklingsavdelningens fortsatta förändringsarbete.
  • Know It
    Senior Consultant
    Know It Oct 1999 - Aug 2001
    Jag arbetade som seniorkonsult på Know IT med olika typer av uppdrag och ledarroller. IT-visioner och IT-strategier blandades med projektledning och arkitekturstöd. Jag hade också intern utbildning inom Know IT i olika ämnesområden. Det sista uppdraget på Know IT var som områdeschef på Försäkringskassan (dåvarande RFV) vilket föranledde ett byte av arbetsgivare till offentlig sektor.
  • Cap Gemini Ernst & Young
    Business Consultant
    Cap Gemini Ernst & Young Aug 1994 - Sep 1999
    Jag arbetade som Business Consultant i roller inom arkitektur, strategier och utredningar. Jag arbetade rådgivande till både interna projekt inom Cap Gemini och till deras kunder. Jag ingick i ett nätverk, en kompetensgruppering, med 25 konsultkollegor.
  • Skandinaviska Kalkyldata Ab
    Systemutvecklare Och Utvecklingschef
    Skandinaviska Kalkyldata Ab Jun 1987 - Aug 1994
    Jag arbetade som systemutvecklare på Skandinaviska Kalkyldata AB med ett antal produkter inom MAP-systemet som såldes till kunder i byggbranschen som stöd i mängdning, anbudsberäkning och produktionsplanering. Jag ansvarade som projektledare och utvecklingschef för all utveckling och förvaltning mellan 1992 och 1994 och drev under tiden ett leveransprojekt mot NCC avseende 2000 licenser, inklusive installation, utbildning och support.

Peter Axelsson Skills

Management Organizational Development It Strategy Business Strategy Leadership Development Change Management Project Management Program Management Management Consulting Business Analysis Business Process Coaching Strategic Planning Team Building Scrum Corporate Social Responsibility Social Media Agile Methodologies Business Management Mindfulness Meditation Licensed Human Element Practitioner Lhep

Peter Axelsson Education Details

Frequently Asked Questions about Peter Axelsson

What company does Peter Axelsson work for?

Peter Axelsson works for Masarin Consulting Group

What is Peter Axelsson's role at the current company?

Peter Axelsson's current role is Hjälper ledare att lösa gamla problem på innovativa sätt🔸Chefshandledare och tränare i medvetenhet🔸För ett hållbart samhälle med hållbart ledarskap🔸Partner på Masarin Consulting.

What is Peter Axelsson's email address?

Peter Axelsson's email address is pe****@****ail.com

What schools did Peter Axelsson attend?

Peter Axelsson attended Umeå University, Umeå University, Umeå University, University Of Skövde, Jönköping University, Kristianstad University, Kristianstad University, Kristianstad University, Kristianstad University, Karlstad University, Umeå University, Umeå University, Umeå University, Linköping University, Lund University, Kristianstad University, Högskolan I Skövde, Mittuniversitetet, Mil Institute.

What are some of Peter Axelsson's interests?

Peter Axelsson has interest in Children, Economic Empowerment, Civil Rights And Social Action, Education, Environment, Organisationer Och Strukturer, Fotografering Och Bilder, Människor Och Relationer, Disaster And Humanitarian Relief, Animal Welfare.

What skills is Peter Axelsson known for?

Peter Axelsson has skills like Management, Organizational Development, It Strategy, Business Strategy, Leadership Development, Change Management, Project Management, Program Management, Management Consulting, Business Analysis, Business Process, Coaching.

Who are Peter Axelsson's colleagues?

Peter Axelsson's colleagues are Cecilia Herneheim, Eva Lena Persson, Åsa Sikström, Karin Edlund, Lena Rikner, Sofia Styf, Christer Joelsson.

Not the Peter Axelsson you were looking for?

Free Chrome Extension

Find emails, phones & company data instantly

Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Get Chrome Extension - Free

Aero Online

Your AI prospecting assistant

Download 750 million emails and 100 million phone numbers

Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.