Docent verpleegkunde voor MBO4 leerlingen zowel BOL als BBL.Teacher in Nursing

NA 30 jaar in de zorg waarvan 18 jaar als middenkader manager, terug in mijn oude vak.All-round niveau 5 wijkverpleegkundige. Van intake tot het uitvoeren van zorg. You name it, i can deliver.

Het opbouwen van een wijkteam in Amsterdam-Zuid.Leveren van thuiszorg volgens het concept van HappyNurse

Dagelijks leiding geven aan zeven teams, 88 personen, 55 FTE verdeeld over drie locaties verspreid over geheel Haarlem.. Verbeteren van de economische prestaties van zeven teams op gebied van verzuim, client uren en registratie• Begeleiden van renovatie van twee locaties.• Deelname locatie brede werkgroepen zoals “medicatieveiligheid” en “roze loper”• Organisatie deelname Zorgbalans Roze zaterdag 2012.• Actualiseren verzuimrapportage en begeleiden van lang en kortdurend verzuim.

Voor meerdere organisaties in heel Nederland als consultant in het middenkader van de ouderenzorg gewerkt aan diverse ontwikkelingen.Zorgdragen voor going concern bij meestal disfunctionele teams.Sturing geven aan de ontwikkeling van de organisatie, communicatie en kwaliteit van zorgverlening.

Dagelijks leiding geven aan huishoud, thuiszorg en verpleegteams op meerdere locaties in Amsterdam.Sturing geven aan organisatie ontwikkelingen:• Ontwerpen van begroting en beleidsplannen op basis van het INK-model bij Amsterdam Thuiszorg.• Begeleiden van overgang van werkstijl naar geïntegreerde V&V teams.• Herverdelen van teams volgens buurtcodes tijdens reorganisatie.• Begeleiden conversie naar CARESS, en toepassen van nieuwe planningsmethodiek.. Opzetten van project: ‘Expertiseteam Multiculturele Thuiszorg’.

Zorgmanager verpleeghuis de SchildershoekLeiding geven aan drie afdelingen en hun teamleiders in een multicultureel verpleeghuis. Toepassen van integraal management.• Beheren van productie, planning en verzuim van teams en behalen van gestelde doelen.• Ontwerpen van spreadsheets voor het bewaken van de inzet van personeel.• Beheren van het afdelingsbudget.• Coachen van zorgcoördinatoren en een activiteitenbegeleider.• Invoeren en borgen van beleidsplannen op basis van doelstellingen en toetsbare criteria.• Toewijzen, plannen van zorg en afhandelen van klachten.

Dagelijks leidinggeven aan meerdere teams en hun teamleiders.Ontwikkelen en uitvoeren van kwaliteits- en personeelsbeleidLeiding geven aan zorginhoudelijke ontwikkelingen.Training voor middenkader ontwikkelen en uitvoeren.Training communicatieve vaardigheden voor verzorgenden.Begeleiden van disfunctionele teams

Uitvoerend HBO verpleegkundige in alle velden van de verpleging en verzorging.