Peter Elling-Jordt Email & Phone Number

Sjælland, Danmark

Chauffør på turistbus - børnehaver m.m. National og Internatinal kørsel.

Sorø, Sjælland, Danmark

Biler, motorcykler, motorsport - posters, hjemmeside og marketing

Odense, Syddanmark, Danmark

Kastrup Lufthavn

Mit føste møde som ansat i sundhedsvæsnet - en kæmpe oplevelse at arbejde sammen med en så broget sammensat flok af kolleger, med samme formål - nemlig at pode. Kompetencer der blev sat i spil var bl.a. det at være omstillingsparat, lærenem, håndtering konflikter og pressede situationer, serviceminded, nytænkende, teamplayer og rigtig god til at samarbejde. En helt særlig oplevelse.

Albertslund, Hovedstaden, Danmark

Arbejdede med godkendelse af brugt importerede køretøjer, herunder fastlæggelse af behov for dokumentation, indsamling af data, gennemføre/koordinere test og afprøvning samt udarbejdel-se af rapporter. Kundeservice, kommunikation og sags-(projekt) implementering – internt og over for kunder samt myndigheder. Markedsføring på de sociale medier, opslag, billeder samt video.

Fyn

Ansvarlig for projekter, produktion og kvalitetssikring (ISO 9001). Styring, gennemførelse samt opfølgning på projekter, herunder sikring af kravspecifikationer samt levering, kontraktforhandling med såvel kunder som leverandører – intern og ekstern kommunikation, såvel skriftlig som mundtlig. Deltog i udvikling, skabte og optimerede processer og arbejdsgange, overholdelse af krav og standarder.Kundeservice og leverandørkontakt på daglig basis. Implementering af Visma(ERP).Kompetenceudvikling af medarbejderne i produktionen.Udviklede, gennemførte samt overvågede test og kontrol samt dokumentation - overholdelse af arbejdsmiljø regler, kvalitetsstandarder og procedurer i henhold til ISO9001 – i dialog med kunder og underleverandører. Bevarede overblikket gennem planlægning, dialog og dermed forudseen-heden.Sikrede firmaets første leverancer til det Danske Forsvar samt udenlandske kunder, til tiden og i den aftalte kvalitet. Opbyggede et kvalitetstest- og kontrolsystem, der sikrede at virksomheden havde styr på hver en proces i produktionen og den efterfølgende levering.

Københavnsområdet, Danmark

Copenhagen Sensor Technology A/S, er et privatejet Dansk firma med ca. 25 ansatte, specialiseret i udvikling og produktion af elektro-optiske løsninger til militæret samt avanceret overvågnings teknik – kameraer og sensorer.Ansvarsområder/Hovedopgaver:Gennemførelse af projekter på tværs af organisationen, herunder administration, planlægning, projektering, koordinering, budgetlægning samt opfølgning på disse. Implementering og udrulning af projekterne overfor kunder. Udvikling af procedure/system til håndtering af projekter, produktionsplanlægning.Kundeservice, herunder især kommunikation og projektplanlægning med kunderne.

Albertslund

AutoConsult er et mindre firma, som er specialiseret i dokumentation til myndighederne for opfyldelse af gældende krav til godkendelse af nyt køretøj /brugt/importeret eller konstruktivt ændret køretøj.Ansvarsområder/Hovedopgaver:Arbejdede med fastlæggelse af behov for dokumentation, herunder indsamle data, koordinere test og afprøvning samt skrivning af rapporter. Kundeservice, kommunikation og sags-(projekt) implementering – internt og over for kunder samt myndigheder. Var tillige Kvalitetsansvarlig.

National And International

Kabul International Airport/Afghanistan Og Aalborg

Firmaet er ejet af World Fuel Services og leverede brændstof til NATO og dets allierede i Afghanistan.Ansvarsområder/Hovedopgaver:Som Administrationschef i Afghanistan var hovedformålet at udvikle administrationen, så den passede til den voldsomme vækst firmaet var i. Projektet lykkedes, administrationen blev samlet med seks afdelinger samt HR således at bemanding og kompetencer modsvarede kravene til en organisation der arbejde 24/7. Udviklingen af organisationen krævede forandringer og implementering af projekter, procedurer og tankegang, ikke mindst forud for integrering af hele administrationen i firmaets kvalitetssystem (ISO 9001). Daglig kundekontakt med såvel militære som civile kunder.Som HR Manager, fortsat udvikling samt implementering af projekter. Særlig udfordring, da det nu var på distancen samt vækste med henblik på at finde fodfæste i Afrika. Perioden var karakteriseret af projekter – fra initiering, til udarbejdelse samt ikke mindst implementering eller udrulning i en multikulturel organisation med lokationer mange steder i verden.

Driftsleder/Souschef/Vognmand Thomas Jull OlsenFirmaet var en vognmandsforretning, container udlejning, råstofindvinding samt smede- og maskinværksted med ca. 60 ansatte og med 7 lokationer på Sjælland.Ansvarsområder/HovedopgaverSom Driftsleder/Souschef blev jeg ansat i en nyoprettet stilling til aflastning af Ejerlederen med henblik på etablering og udvikling af administrationen. Central rolle i ledelsen samt udvikling af firmaet. Ansvarsområderne var mangfoldige så forandrings- og projektledelse inden for deponi(A-certifikat), råstofindvinding, logistik, indkøb, byggeprojekter, arbejdsmiljø og kvalitetskontrol (ISO 9001) – fra udarbejdelse af projekter til implementering samt opfølgning – internt og overfor kunder og myndigheder. Kundeservice dagligt med såvel kunder som leverandører m.m.

Slagelse

Firmaet var markedsleder indenfor vikar- og rekrutteringsbranchen i Danmark - og i resten af verden. En ansvarlig virksomhed, der gør sit yderste for både kunder og kandidater. Ansvarsområder/HovedopgaverAnsat ved Adecco/Slagelse. Rekrutterede såvel vikarer som permanente ansættelser på tværs af en række af virksomheder, baseret på konsulent tilgang til en effektiv analyse af kundens behov samt markedets muligheder. Daglig kundeservice, såvel kunder som kandidater.

Operationel officer/Leder baseret på situationsbestemt ledelse samt ledelse gennem ledere. Gennem erfaring, uddannelse samt tjeneste i en række stillinger – uddannet fra Leder til Chef. Ansvarlig for ledelse, drift, logistik, uddannelse samt økonomi. Projektorienteret planlægning, implementering/udrulning, opfølgning samt evaluering.Sammenlagt mere end 10 år som direkte ansvarlig for administration samt implementering af projekter, herunder alle de forandringer dette medfører, dette i enheder på op til 250 mand.ErfaringPlanlægning er afsæt for forandring og ingen planlægning uden kommunikation.Ledelse er evnen til at uddelegere samt følge interesseret med i løsningen.Lederen skal vise vejen enten ved at angive retning eller om nødvendigt gå foran som det gode eksempel ud fra devisen: Jeg kan se din adfærd – ikke din hensigt.

Photography, Uddannelse Til Fotograf - Still Billeder.

Fagteori*kamerakontrol*fokusering*eksponering*farvekontrol og - styring*timing*perspektiv*komposition*lysmåling*kontrastmåling*layout.

Student, Global Human Ressources Manegement

Activities and Societies: Strategic Organization - passed. International Business and Emerging Markets - in progress...Studying on-Line. 2.

Officers Advanced Course, Management, Analysis, Logistics, Engineering And Planning

Basic Officers Course, Analysis, Logistics, Planning And Training