Bij Centre of Expertise (CoE) HRTech werken studenten, docenten en onderzoekers van Hogeschool Rotterdam – vanuit verschillende vakgebieden – samen met ondernemers aan de aanpak van grote maatschappelijke vraagstukken als klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie en digitalisering. Dit doen we met praktijkgericht onderzoek en projecten rond technische innovaties. De ontwikkelde kennis wordt breed gedeeld, toegepast in de stad en haven van Rotterdam én gebruikt om ons techniekonderwijs te vernieuwen. Ook hebben we op de campus van RDM Rotterdam een leerwerkomgeving ingericht – met allerlei labs en werkplaatsen – die lijkt op de praktijk, en maken we jongeren enthousiast voor een techniekstudie.

Alle MBO-ICT-opleidingen werken landelijk samen in het onderwijscluster. De landelijke vergaderingen worden georganiseerd door de clustercommissie waar ik lid van was. Verder organiseerde ik de regiobijeenkomsten van Zuidwest (van Leiden tot Terneuzen) en stimuleerde de samenwerking tussen de scholen in deze regio.

IT & Online heeft in Rijnmond vier vestigingen. Ik was verantwoordelijk voor de locatie in Schiedam. In deze locatie ligt het accent op de opleiding van netwerkbeheerders (cloudengineering). Hiervoor wordt samengewerkt met een groep cloud/data/netwerkbedrijven. In totaal heeft de ICT Academie 1700 studenten. Meer dan 7000 studenten volgen bij het Techniek College Rotterdam een technische opleiding op MBO-niveau.

Organise to Learn was een klein organisatieadviesbureau gericht op het onderwijs met klanten uit het hele land (lean & mean in het onderwijs). Interessante projecten waren onder andere:- strategisch adviseur bij OPONOA- projectleider resultaatmeting bij 'Beter Presteren' van de gemeente Rotterdam- interim manager bij de BOOR Academie (het interne professionaliseringsinstituut van het Openbaar Onderwijs Rotterdam)

Als onderwijsmanager was ik verantwoordelijk voor de Hbo-v (> 1000 studenten zowel voltijd als deeltijd). In deze periode zijn (onder andere) in een aantal zorginstellingen leerwerkafdelingen opgezet. Op deze afdelingen werd door onze studenten samengewerkt met die van Albeda en Zadkine. Verder heb ik samen met Marcel van Brunschot en Wil de Groot een groot landelijk toetsprogramma ('bruggen bouwen)' ontwikkeld.

Avansplus, het ontwikkelinstituut van Avans biedt naast opleidingen en trainingen ook consultancy.

Deze aanstelling was feitelijk een combifunctie:- Docent bij de kaderopleiding en de Hoger Managementopleiding (HMO)- Consultancy & training (voornamelijk in de zorgsector)- Docent/trainer management development programma's

Naast een grote accountancypoot biedt BDO ook consultancy. Vanuit vestiging Den Bosch heb ik meegewerkt aan onder andere:- gemeentelijke herindelingen - een fysieke controle op een grote Europese subsidie in de tuinbouw (GMO)

Gestart als parttime begeleider van afstudeerprojecten. Vervolgens werd ik al snel ingezet als docent voor vakken als organisatiekunde, beleidskunde.

Voornamelijk gewerkt op opname en crisisafdelingen