Vanaf half februari 2016 ben ik werkzaam als directeur van de Mediafederatie en van de Werkgeversvereniging Uitgeverijbedrijf (WU). In 2015 en 2016 ben ik als zelfstandig adviseur op het gebied van HR en transitie voor meerdere bedrijven op het gebied van CAO's en arbeidsvoorwaarden werkzaam geweest. Daarnaast was ik van april tot september 2015 werkzaam als directeur weekbladen bij Wegener Media/de Persgroep.In de periode september 2013 tot april 2015 heb ik bij Koninklijke Wegener gewerkt als directeur HR en Transitie en was ik lid van de directie.Vanaf april 2012 tot en met 1 september 2013 als interimmanager werkzaam geweest voor Koninklijke Wegener NV als lid van het Wegener Directie Team (WDT). Als directeur Publishing verantwoordelijk voor het portfolio in de regio's West en Noord en verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het businessmodel voor huis-aan-huiskranten binnen Wegener. Daarnaast verantwoordelijk voor HR en samen met CFO verantwoordelijk voor projectmanagement ten behoeve van productontwikkeling en herstructurering van processen binnen Wegener. Sinds 2009 woordvoerder in CAO-onderhandelingen in de uitgeverijbranche en naast de jaarlijkse onderhandelingsrondes als woordvoerder namens werkgevers intensief betrokken bij de totstandkoming van zowel de CAO voor het Dagbladuitgeverijbedrijf als de CAO voor het Uitgeverijbedrijf.Tot 1 januari 2012 werkzaam geweest als directeur/bestuurder voor de Stichting OSVS (Openbare Scholengroep Vlaardingen Schiedam) en tot 1 april 2012 als rector van Lyceum Schravenlant. Tot 1 augustus 2012 bouwheer geweest voor de nieuwbouw van Lyceum Schravenlant.Werkzaam, of werkzaam geweest, in het onderwijs, de educatieve uitgeverij en dagbladondernemingen in directiefuncties.Veel bestuurlijke ervaring in onderwijs, welzijn en cultuur. Bekleed veelal de voorzittersrol in besturen en raden van toezicht.Ervaring in interimmanagement en bestuur.