Ik neem graag het initiatief en ben een doorzetter; ook in moeilijke situaties. Ik houd van aanpakken en verwacht dat ook van mijn omgeving. Ik ben meer een ‘doe-type’ dan een ‘denk-type’. Ik kom afspraken na en ik weet mensen te mobiliseren om zaken te regelen. Ik houd van korte lijnen en duidelijke communicatie.Ik doe mijn werk uit liefde en niet vanuit angst. Bereikte successen deel ik graag met collega’s.Ik denk in oplossingen en weet om te gaan met belangentegenstellingen Daarbij breng ik controlemomenten aan om zaken te checken. Ik grijp tijdig in als processen dreigen spaak te lopen. Heb goed door wat er in mijn omgeving speelt en heb gevoel voor ”hoe de hazen lopen” in de organisatie. Ik beschik over een interdepartementaal netwerk. Ik heb altijd duidelijk mijn doel voor ogen en weet dat te bereiken door mijn organisatie- en improvisatietalent. Kenmerkend voor mij zijn: goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk, besluitvaardig, innovatief, stressbestendig, analytisch vermogen, resultaatgericht, leidinggeven en teamspeler. Mijn passie ligt op het gebied van digitalisering. Vanuit diverse rollen heb ik ervaring in digitalisering zowel als manager, projectleider, testcoördinator, teamleider, trainer en functioneel beheerder.
Listed skills include Process Management, Document Management, Change Management, Information Management, and 10 others.