Als een ervaren directeur, (senior) projectmanager en programmamanager, heb ik een bewezen staat van dienst in het initiëren en beheren van ingrijpende organisatorische veranderingen en projecten binnen diverse sectoren, waaronder de zorg, ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling, en het sociale domein. Mijn loopbaan heeft me naar Nederland en Egypte gebracht, waar ik met succes complexe programma's heb geleid en organisaties heb getransformeerd.Mijn kracht ligt in mijn vermogen om kansen en mogelijkheden te zien die anderen misschien over het hoofd zien. Ik ben een informele denker die geniet van het verkennen van nieuwe ontwikkelingen, trends en uitdagingen. Deze nieuwsgierigheid stelt me in staat om individuen, groepen en organisaties te inspireren en te motiveren om positieve veranderingen door te voeren op korte, middellange en lange termijn. Mijn ervaring met het werken in diverse en multidisciplinaire omgevingen heeft mijn vermogen versterkt om prestaties en resultaten te verbeteren, zelfs in situaties van complexiteit en onzekerheid.In mijn rol als interim algemeen directeur bij Diabeter Centrum Amsterdam leidde ik de strategische en operationele ontwikkeling van de organisatie en bevorderde ik sterke relaties met belangrijke stakeholders. Tijdens mijn periode bij Medtronic en Synergos Foundation heb ik met succes VBHC-principes geïmplementeerd, wat resulteerde in aanzienlijke verbeteringen in bedrijfsresultaten en medewerkerstevredenheid. Mijn werk bij El Araby Hospital, Diabeter Nederland, Catharina Ziekenhuis en diverse gemeenten benadrukte mijn capaciteiten in leiderschap en verandermanagement, waar ik belangrijke veranderingen doorvoerde en de prestaties van de organisatie verbeterde.Mijn academische achtergrond in Nederlands recht, psychologie en verandermanagement, aangevuld met postdoctorale studies in leiderschap en strategisch management, biedt een solide basis voor mijn aanpak van complexe vraagstukken. Ik spreek vloeiend Nederlands, Duits, Engels en redelijk Russisch, en steun diverse internationale initiatieven en goede doelen, waaronder Terres des Hommes en Human Rights Watch.Als professional ben ik een inspirerende leider met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Mijn adviserende en leiderschapsstijl is meer richtinggevend dan sturend, wat zorgt voor een cultuur van veiligheid en vertrouwen binnen de teams waarmee ik werk. Mijn doel is altijd om een positieve impact te maken en duurzame waarde te creëren in elke organisatie waar ik betrokken bij ben.