Erfaren och trygg ledare, med stort resultatfokus och god vana att leda genom andra, som vill framåt!Van chef och förändringsledare som genomfört både organisatoriska förändringar, kulturförflyttning och drivit verksamhetsutveckling i syfte att förbättra för kunder och medborgare. Målinriktad, strategisk och inkluderande samt skicklig företrädare för arbetsgivaren i samverkan med andra parter och kommunikation med massmedia. Får andra att växa och utvecklas i ett nära och coachade ledarskap.Stabschef, Avdelningschef, Kanslidirektör, Administrativ chef, Verksamhetschef, Enhetschef, Sektionschef, Ortsansvarig chef, Arbetslagschef.Kommunledning, Förvaltningsledning, BolagsledningLedarskap - Förändringsledning - Utveckling - ResultatVerksamhetsansvar, Budgetansvar, Personalansvar, Arbetsmiljöansvar och Helikopterperspektiv. Leder ledningsgrupp, Del av Bolagsledning, Rapporterar till VD, Del av kommunledning, rapporterar till Kommundirektör, Del av Förvaltningsledning, Rapporterar till Förvaltningsdirektör. Stabsansvar.Ledarskapsutveckling, Verksamhetsutveckling, Individuell uppföljning, Coaching, Lönesättning, HR, Rekrytering, Rehabilitering, Controlling, Politiskt styrd organisation. Myndighetsutövning, Operativ och strategisk samverkan, Tvärfunktionell samverkan, Kommunikation, Mediehantering, Helhetsperspektiv, Utvecklingsvilja, Strategisk förmåga, Social kompetens.
Listed skills include Coaching, Ledarskap, Chefsskap, Pedagogik, and 14 others.