Als kwaliteitsmedewerker hou ik mij bezig met de ontwikkelingen binnen de jeugdzorg, leerplicht, het RMC (regionaal Meld en Coördinatiepunt) en Jeugdwerkt. Mijn werkzaamheden bestaan o.a. uit het optimaliseren van werkprocessen, het coachen van de medewerkers en het onderhouden van contacten met zorgorganisaties in de regio.

UWV Werkbedrijf houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling, participatie en re-integratie, primair gericht op werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en op werkgevers die de werkzoekenden willen aannemen.Mijn verantwoordelijkheden:* Aansturen en coachen van de adviseurs op de vestigingen in Den Helder en Alkmaar* Managen binnen een dynamische politieke context met als doel vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen* Optimale samenwerking met Werkgeversservicepunt in de regio* Transformatie richting de “verdraaide organisatie” en “zelf organiserende teams” vormgeven en uitvoeren* HRM taken, beoordelingscyclus, verzuimbeleid en uitvoering wet poortwachter, ontwikkeling medewerkers, sollicitatieprocedures.In 2016 zijn de vestigingen in West-Friesland en Den Helder gesloten. Alle medewerkers zijn verhuist naar het werkbedrijf in Alkmaar. Het samenvoegen van de werkprocessen en het samenstellen van nieuwe teams is een intensief project geweest dat ik met veel plezier heb gedaan.

Verantwoordelijk voor resultaten en behalen doelstellingen in een periode waarin twee vestigingen gesloten werden en een fusie tussen CWI en UWV plaats vond. Begeleiden en coachen van medewerkers in een veranderende organisatie. Zorgen voor balans tussen organisatiedoelen en medewerkers belangen. Organiseren van overleg met de verschillende UWV divisies. Ketenoverleg voeren met de gemeente Den Helder, Texel, Schagen en de ISD

Dagelijkse aansturing van werkgeversteams en werkzoekendenteams van de vestigingen in Den Burg, Schagen en Den Helder. Coachen van collega's en stagiaires. Verantwoordelijk voor de verhuizing van CWI Texel naar de publieksbalie in het gemeentehuis.

Het bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Contacten met werkgevers, werkzoekenden, opleiders en gemeenten.