Asesoramiento y coaching para directivos/as de diferentes multinacionales y emprendedores digitales, principalmente. Experta en la eliminación de bloqueos, superación de crisis, liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento.

Trabajando en la atracción de ingenieros, mandos intemedios y otros perfiles técnicos cualificados, para el sector de la automoción.

PFM surgió de la necesidad de dar un servicio personalizado de consultoría de RRHH a las grandes multinacionales del sector industrial.Todas las funciones de un comercial, gestor de equipos, recruiter y administrador, con una incorporación de 30 candidatos aproximadamente y una facturación de casi 200.000€ el primer año, solo con un headhunter externo.A partir del segundo año, incorporación de un equipo directo de 5 consultores y en colaboración con otros 2… Show more PFM surgió de la necesidad de dar un servicio personalizado de consultoría de RRHH a las grandes multinacionales del sector industrial.Todas las funciones de un comercial, gestor de equipos, recruiter y administrador, con una incorporación de 30 candidatos aproximadamente y una facturación de casi 200.000€ el primer año, solo con un headhunter externo.A partir del segundo año, incorporación de un equipo directo de 5 consultores y en colaboración con otros 2 externos.Experiencia adquirida en:- formación y desarrollo de personas- gestión de equipos- trabajo en equipo- liderazgo- diseño e implementación de estrategias comerciales- administración- etc Show less

Funciones principales:- Responsable de la apertura de la nueva oficina que la multinacional americana TRS deseaba implantar en la ciudad de Barcelona, para dar cobertura al territorio catalán.- Creación de base de datos, tanto de clientes como de candidatos, de 0.- Generar suficiente negocio como para incorporar a 2 personas más a la plantilla en menos de 1 año.- Establecimiento de procedimientos exitosos para el correcto desarrollo del negocio.Funciones como consultora… Show more Funciones principales:- Responsable de la apertura de la nueva oficina que la multinacional americana TRS deseaba implantar en la ciudad de Barcelona, para dar cobertura al territorio catalán.- Creación de base de datos, tanto de clientes como de candidatos, de 0.- Generar suficiente negocio como para incorporar a 2 personas más a la plantilla en menos de 1 año.- Establecimiento de procedimientos exitosos para el correcto desarrollo del negocio.Funciones como consultora de selección y como comercial: las mismas que en mi etapa anterior en Hays (las propias de un consultor 360º).Principales logros:- Consecución del objetivo anual de facturación marcado, en un período de sólo 6 meses.- Formación de 2 personas como consultoras expertas y conocedoras del mercado y los perfiles.- Consolidación de una cartera de clientes propia, consistente y recurrente. Show less

Funciones como comercial:- Responsable de explotación de la unidad de negocio de Ingeniería para los sectores: automoción, químico, alimentario, eléctrico-electrónico y packaging, en Cataluña, Aragón y Baleares.- Prospección y análisis de mercado- Captación de nuevas empresas cliente- Fidelización de cartera actual- Visitas comerciales- Negociación de acuerdos- Consultoría para la empresa cliente sobre desarrollo de negocio en el área técnica… Show more Funciones como comercial:- Responsable de explotación de la unidad de negocio de Ingeniería para los sectores: automoción, químico, alimentario, eléctrico-electrónico y packaging, en Cataluña, Aragón y Baleares.- Prospección y análisis de mercado- Captación de nuevas empresas cliente- Fidelización de cartera actual- Visitas comerciales- Negociación de acuerdos- Consultoría para la empresa cliente sobre desarrollo de negocio en el área técnica - Telemarketing Funciones como consultora de selección:- Entrevistas personales y telefónicas- Gestión del proceso de selección (posibles contraofertas, venta de proyecto, seguimiento del candidato,…)- Actualización y consolidación de base de datos y presencia en redes sociales- Publicación de ofertas de empleo en prensa y portales- Networking Show less

Funciones como comercial:- Venta a puerta fría y visitas de prospección- Elaboración de propuestas económicas, tareas puntuales de telemarketing,…- Búsqueda de información sobre las necesidades menos evidentes del cliente, colaboración estrecha con él para proponer medidas y nuevas forma de trabajo que resulten en una mejora del servicio prestado - En definitiva, aumento de la facturación y la cartera de clientes de las oficinas como foco principal en la situación actual de… Show more Funciones como comercial:- Venta a puerta fría y visitas de prospección- Elaboración de propuestas económicas, tareas puntuales de telemarketing,…- Búsqueda de información sobre las necesidades menos evidentes del cliente, colaboración estrecha con él para proponer medidas y nuevas forma de trabajo que resulten en una mejora del servicio prestado - En definitiva, aumento de la facturación y la cartera de clientes de las oficinas como foco principal en la situación actual de mercado Funciones como responsable de oficina (gestionando a 3 personas):- Valoración con objetividad del rendimiento profesional de los colaboradores y establecimiento de acciones encaminadas a potenciar sus capacidades- Toma de decisiones por iniciativa propia dentro del ámbito de responsabilidad, calculando los riesgos asociados y asumiendo las consecuencias de dichas acciones- Establecimiento de planes de contingencia para hacer frente a imprevistos Show less

Funciones:- Creación del contenido de la página web- Creación del contenido de los catálogos y material de apoyo- Introducción y publicidad en redes profesionales online- Diseño de la campaña de mailing- Reclutamiento personal del departamento comercial- Formación técnica del personal- Formación comercial del personal- Diseño del programa de incentivos- Distribución de zonas y base de datos de empresas a visitar por cada comercial- Venta a puerta fría

Funciones:- Atención telefónica y personalizada de alumnos potenciales- Organización y coordinación de sesiones informativas- Análisis estadístico comparativo respecto a las ventas del año anterior- Tareas de apoyo a la dirección como: estadísticas, creación de campañas publicitarias,…- Venta telefónica de formación superior para licenciados y formación ejecutiva para empresarios- Formalización de matrículas y reclamación de pagos- Control de pagos a… Show more Funciones:- Atención telefónica y personalizada de alumnos potenciales- Organización y coordinación de sesiones informativas- Análisis estadístico comparativo respecto a las ventas del año anterior- Tareas de apoyo a la dirección como: estadísticas, creación de campañas publicitarias,…- Venta telefónica de formación superior para licenciados y formación ejecutiva para empresarios- Formalización de matrículas y reclamación de pagos- Control de pagos a formadores- Organización de la agenda de clases anual- Preparación de la documentación diaria para cada sesión y de la sala- Reclamación del material necesario a profesorado y colaboradores para cada una de las sesiones- Recepción de quejas de los alumnos y resolución de las mismas Show less

Funciones:- Venta de formación a través de telemarketing- Atención personalizada una vez captado el cliente- Asesoramiento del tipo de formación necesaria según el perfil y necesidades del cliente potencial- Planteamiento de las diferentes modalidades de pago y tramitación de financiación en caso de elegir esta opción