Peter komt bij een eerste kennismaking rustig en bekwaam over. Uit testen blijkt dat hij sterk scoort op werkzaamheden waarbij sprake is van een planmatige aanpak en waar hij duidelijkheid en structuur kan toepassen. Hij heeft een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en werkt nauwgezet met aandacht voor details. Door zijn uitgebreide ervaring is hij in staat om knelpunten breder te analyseren en daarvoor een lange termijn oplossing te bieden. Kwaliteitsbesef staat hierbij centraal. Peter kan door zijn aanwezigheid een grote positieve impact hebben op een organisatie. Kern competentiesOrganiseren – Coördineren – Kwaliteitgericht – Gestrucktureerdwerken – Vertrouwenspersoon – Stress bestendig – Team player