Posición que presta apoyo a los equipos de proyectos hacía clientes, teniendo como foco ser un soporte para gestiones realizadas por lo liderazgos de los equipo como Project Managers y Delivery Principals. Algunas de las actividades que realiza son:- Seguimiento y control de las horas billable de cada equipo de manera semanal/mensual.- Análisis de datos sobre métricas de negocio desde el lado financiero.- Apoyo en el proceso de facturación de cada cuenta, obteniendo resumen mensual de los resultados y contrastarlos con lo proyectado.- Auditorías mensuales sobre métricas proyectadas.

TalentOps es el encargado de gestionar gran parte de la comunicación con los candidatos y entrevistadores durante el proceso de reclutamiento, donde las principales funciones son:● Agendamiento y coordinación de entrevistas de los candidatos● Búsqueda de entrevistadores y acompañamiento del plan de entrenamiento y formación de entrevistadores.● Preocuparse de la experiencia del candidato.● Gestión y control de data.● Aplicación de entrevistas sobre fit cultural usando metodología STAR.Además, constante apoyo para actividades del equipo.● Facilitación de Workshops sobre entrenamientos de personas entrevistadoras.● Gestionar el uso de datos de nuestras plataformas de reclutamiento (Greenhouse, Prelude, Sisense).● Creación de planes de comunicación estratégicos para personas de la oficina como personas candidatas.● Aplicación de entrevistas para la búsqueda de pasantes según requerimientos (ocasional).

Desempeñé actividades operativas relacionadas al negocio como preparación de bebidas, manipulación de alimentos, funciones de caja, limpieza y mantención de local, además de atención directa a clientes. En ocasiones labores específicas de un supervisor sin tener el cargo tales como: administración de tiempos de descanso, recepción de mercadería, inventario, apertura y cierre de tienda, control de cajas registradores entre otras. Cabe destacar que mis funciones fueron en horario part time, específicamente sábados y domingos.

Principalmente estuve en el área de Remuneraciones, preste apoyo en las tareas diarias como: recepción de licencias, comprobantes de vacaciones, orden e impresión de finiquitos, ingreso de licencias y ausentismos en sistema Payroll, nóminas de movimiento personal de Caja Los Andes, etc. Estuve supervisado principalmente por el Jefe de Remuneraciones y el Asistente de Remuneraciones. Además de realizar una variedad de actividades en las distintas áreas de Recursos Humanos.

Practica dual, la cual consistía en asistir a la empresa dos veces por semana y las principales funciones eran prestar apoyo en las tareas que fueran asignadas por el maestro guía. Aquí estuve en el área de Contabilidad bajo la supervisión de la Analista Contable, realicé ingreso de facturas al sistema Iconstruye, cheques, depósitos en bancos, archivar documentos como comprobantes de egreso, rendiciones, crear boletas de honorarios a través del SII, etc.