- Prospecting - Sprzedaż - Obsługa klienta B2B - Marketing - Wprowadzenie Australijskiej marki Roadsign na Polski rynek (sprzedaż, marketing, reklama)

- Coaching / Mentoring.- Organizacja szkoleń sprzedażowych i marketingowych.- Zarządzanie zespołem i projektami.- Organizacja eventów.- Marketing kreatywny, Social Media, Outdoor.- Reklama.- Pozyskiwanie lead'ów.- Mówca motywacyjny.

Sklep i szkółka rolkowa - Sprzedaż internetowa oraz bezpośrednia.- Tworzenie sieci konsumencko - sprzedażowej.- Reklama oraz Marketing.- Ustalanie planów sprzedaży dla siebie oraz dla zespołu.- Zarządzanie sklepem w celu uzyskania rentowności i maksymalizacji sprzedaży.- Budowanie wizerunku Family Skate jako marka Premium.- Koordynacja i bezpośredni kontakt z producentami sprzętu.- Organizacja eventów promujących firmę Family Skate oraz uczestnictwo w eventach sportowych.- Zamówienia przedsezonowe i domówienia towaru.- Tworzenie ofert dla klientów indywidualnych jak i grupowych oraz biznesowych.- Reklamacja.- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie placówki.- Pozyskiwanie klientów i utrzymywanie z nimi stałego kontaktu.- Organizowanie pokazów i warsztatów rolkowych.- Pozyskiwanie nowych inwestorów oraz firm z którymi współpracujemy.Zarządzanie zespołem:- Rekrutacja i szkolenie nowych członków zespołu.- Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem.- Tworzenie ścieżek kariery.- Rozwijanie wiedzy i umiejętności podlegających pracowników w zakresie: wiedzy produktu, sprzedaży. procedur, zasad i standardów pracy w Family Skate i etyki biznesowej.Szkółka wrotkarska:- Organizacja imprez na kilkaset osób oraz pokazów.- Umiejętność negocjacji.- Wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu marketingu.- Umiejętność promowania marki na skale krajową oraz zagraniczną.- Współpraca z innymi markami.Nowoczesny marketing:- Współpraca z firmą Golden Rocket przy rolkowym marketingu eventu "Pop Kool Tour" organizowanego przez Galerię Katowicką.

- Organizacja charytatywnego festiwalu muzycznego.- Pozyskiwanie sponsorów, inwestorów oraz partnerów biznesowych.- Negocjacje warunków.- Pozyskiwanie artystów oraz stworzenie lineup'u.- Zarządzanie projektem festiwalu.- Stworzenie projektu, biznesplanu oraz kosztorysów.- Kontakt z mediami, gwiazdami, influencerami.- Kompleksowana organizacja wydarzenia.

- Organizacja eventów, wydarzeń oraz targów.- Koordynacja i zarządzanie projektami.- Praca od pomysłu do zakończenia wydarzenia.- Reprezentowanie Spółki.- Zarządzanie oraz budowanie zespołu.- Definiowanie potrzeb z zakresu produktów i potrzeb osób funkcjonujących w projekcie oraz klienta.- Kontrolowanie zakresu i efektywności pracy zespołów własnych projektów.

- Praca nad ogólnopolskim projektem Festiwalu muzycznego dla 80 tysięcy osób.- Zarządzanie projektem oraz dbanie o jego rozwój.- Organizacja Festiwalu od początku do końca oraz ponoszenie odpowiedzialności za powierzony Projekt.- Zarządzanie zespołem.- Analiza wyników pracy zespołu oraz ta, o charakterze finansowym i sprzedażowym wraz z raportowaniem wyników.- Motywowanie.- Negocjacje.- Przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych.- Nadzór nad zasobami ludzkimi.

- Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących rynku organizacji eventów, konferencji, spotkań integracyjnych oraz biznesowych.- Wspieranie i wdrażanie projektów rozwojowych u klientów (teambuilding).- Organizacja eventów, targów, wydarzeń, spotkań integracyjnych.- Koordynowanie eventów od strony logistycznej i administracyjnej.- Prospecting, utrzymywanie relacji z nowymi oraz wcześniej pozyskanymi klientami.- Przygotowywanie dedykowanych ofert wraz z kosztorysem oraz sporządzanie umów.- Opieka nad kluczowymi klientami firmy.- Ocena i rozwój nowych możliwości sprzedaży.- Negocjacje handlowe.

- Ocena i rozwój nowych możliwości sprzedaży.- Współpraca z klientami.- Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących rynku szkoleń.- Wspieranie i wdrażanie projektów rozwojowych u klientów.- Organizacja szkoleń.- Sprzedaż profesjonalnych oraz specjalistycznych szkoleń biznesowych.- Usługi doradcze.- Negocjacje handlowe.

- Sprzedaż usług: szkolenia biznesowe z zakresu szeroko pojętych kompetencji miękkich, zarządzania, sprzedaży i z obszaru HR.- Usługi doradcze.- Koordynowanie przebiegu szkoleń od strony logistycznej i administracyjnej.- Organizacja eventów biznesowych, spotkań integracyjnych dla firm.- Utrzymywanie stałych relacji z klientami.- Pozyskiwanie nowych klientów.- Przygotowywanie dedykowanych ofert wraz z wyceną.- Bezpośrednie konsultowanie tematów oraz planów szkoleniowych z trenerami.

- Znaczne zwiększenie obrotów firmy w przeciągu nie całych 2 lat.- Sprzedaż internetowa oraz bezpośrednia.- Tworzenie sieci konsumencko - sprzedażowej.- Ustalanie planów sprzedaży dla siebie oraz dla zespołu.- Zarządzanie sklepem w celu uzyskania rentowności i maksymalizacji sprzedaży.- Budowanie wizerunku Sport Rebel jako marka Premium.- Koordynacja i bezpośredni kontakt z producentami sprzętu.- Zamówienia przedsezonowe i domówienia towaru.- Tworzenie ofert dla klientów indywidualnych jak i grupowych.- Reklamacja, Inwentaryzacja.- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie placówki.- Pozyskiwanie klientów i utrzymywanie z nimi stałego kontaktu.Zarządzanie zespołem:- Rekrutacja i szkolenie nowych członków zespołu.- Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem.- Tworzenie ścieżek kariery.- Rozwijanie wiedzy i umiejętności podlegających pracowników w zakresie: wiedzy produktu, sprzedaż, procedur, zasad i standardów pracy w Sport Rebel i etyki biznesowej.

Sprzedaż:- Sprzedaż internetowa oraz bezpośrednia.- Tworzenie sieci konsumencko - sprzedażowej.- Ustalanie planów sprzedaży dla siebie oraz dla zespołu.- Zarządzanie sklepem w celu uzyskania rentowności i maksymalizacji sprzedaży.- Koordynacja i bezpośredni kontakt z producentami sprzętu.- Zamówienia przedsezonowe i domówienia towaru.- Tworzenie ofert dla klientów indywidualnych jak i grupowych.- Reklamacja.- Inwentaryzacja.- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie placówki.- Pozyskiwanie klientów i utrzymywanie z nimi stałego kontaktu.Reklama i Marketing:- Nowoczesny marketing firmy.- Marketing tradycyjny oraz internetowy.- Pomysłodawca innowacyjnej reklamy firmy Tempish polegającej na zorganizowaniu 12 eventów rolkowych, które zgromadziły w sumie około 8000 uczestników co przyczyniło się do ogromnego marketingu firmy.Projekty:- Pomysłodawca projektu "Break The Borders" w ramach którego:* zorganizowałem 12 eventów na terenie całego kraju,* zorganizowałem i przeprowadziłem 2 szkolenia sprzedażowe uzupełniające kompetencje oraz wiedzę produktową zespołu handlowego w 5 miastach w Polsce.