🌱 Développer l’Offre Catalogue Entreprise de LADAPT Rhône-Métropole de Lyon🌟 Organiser et promouvoir des événements ou des actions de sensibilisation au Handicap | 📢 Mieux connaître le Handicap | Handi’Rencontres Entreprise | ☕ Handicafé ©️ | Exposition Emploi & Préjugés | Atelier Sensoriel | Manager et Recruter un Travailleur Handicapé🤝 Participer au développement de partenariats avec les entreprises et répondre à leurs besoins 🎯 Participer aux événements des autres partenaires institutionnels, associatifs ou entreprises⭐Elaborer, coordonner et animer le programme de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) dans le Rhône | Handi Mouv’Emploi 🔔🌈 Animer le réseau des partenaires de la SEEPH et des Entreprises⚡ Participer à la campagne de collecte de la Taxe d’apprentissage auprès des entreprises💬 Faire le lien avec le Réseau des Bénévoles | les manifestations extérieures et les services internes à LADAPT🌐 Assurer la communication sur les RS

- Animer des ateliers de techniques de recherche d’emploi (réseaux sociaux, jobboard, identité digitale, CV, valorisation de soi…)- Créer des contenus pédagogiques agrémentant les parcours de formation liés à la recherche d’emploi- Coacher les stagiaires en amont des stages ou des fins de formation afin de faciliter leur intégration professionnelle - Contribuer à l’identification des entreprises susceptibles de prendre les apprenants en stage- Mettre en relation entreprises et stagiaires- Organiser l’intervention de professionnel.les au sein des promos (DRH, gérant d’entreprise…), Conférences, Job Dating- Référent HandicapOnlineFormaPro est un organisme de formation dans les métiers du numérique / Digital Learning. Nous proposons des formations pré-qualifiantes et qualifiantes, de niveau BAC à BAC + 3 :- Technicien.ne d'Assistance en Informatique- Technicien.ne Supérieur.e Systèmes et Réseaux- Administrateur.trice d'Infrastructures Sécurisées- Technicien.ne Réseaux IP- Concepteur.trice Designer Web / UI- Infographiste metteur en page - Web Designer- Développeur.reuse Web et Web Mobile- Référent Digital / Responsable d'Espace de Médiation Numérique

CANDIDATS / PROFILS* Identifier et récolter les offres d’alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation) dans le domaine du Tertiaire (Comptabilité, Gestionnaire de Paie, Secrétaire Assistante, Employé Administratif et d'Accueil, Assistant Commercial)* Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi* Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards, sur les réseaux sociaux et auprès des sources de recrutement* Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client* Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références* Constituer un vivier de candidatures CVthèque sur nos profils* Recevoir les candidats en entretien, optimiser leur candidature (CV, lettre de motivation)ENTREPRISE* Piloter et animer l'activité du recrutement* Développement Commercial des Formations* Assurer le suivi de l’intégration en entreprise* Conseiller les entreprises pour les contrats d’alternance* Négocier les potentiels d’emplois* Développer le réseau d’entreprises et des prescripteurs de candidatures (conseillers emploi, etc.)

* Formatrice Référente, Qualifiant Tertiaire pour la formation EAA _ Employée Administrative et d'Accueil et SA Secrétaire Assistante Orientation / Prescription MDPH, Maison Départemental des Personnes Handicapées* Formatrice Plateforme comprenant des bénéficiaires qui poursuivent des actions de formation :- Pré-orientation : Accompagner la personne dans sa démarche active d'orientation et de réinsertion sociale et professionnelle, Faciliter la définition d'un projet professionnel, Analyser le parcours antérieur de la personne afin que l'on puisse valoriser les compétences transférables.- Remise à niveau : Remettre à niveau les connaissances et les capacités de la personne pour aborder les formations qualifiantes. Construire les pré-requis spécifiques à la formation qualifiante envisagée. Les domaines généraux sont travaillés (mathématiques, expressions écrite et orale, culture générale)- U.E.R.O.S. Unité d’Evaluation, de Réentrainement et d’Orientation Sociale et professionnelle : Accompagner la personne cérébro-lésée dans l'élaboration d'un nouveau projet social et / ou professionnel. Bilan et évaluations (analyse de la situation, bilan neuropsychologique...). Public Personnes atteintes de lésions cérébrales acquises (TC, AVC...)- Préparatoire à l'emploi ciblé : Reprendre confiance en son employabilité, Assurer un accompagnement médico-psycho-social pour lever les freins à l’emploi, Réactualiser et remobiliser ses compétences, Prendre en compte la dimension personnelle et les exigences du marché du travail, Activer ou réactiver la dynamique de recherche d’emploi, Rechercher un emploi

INGÉNIERIE * Participer à l’élaboration de réponses à appels d’offre* Concevoir des actions de formation et des outils d’apprentissage * Evaluer des dispositifs de formationFORMATION * Préparer et animer des séances pédagogiques (Secrétariat-Assistanat, Communication, Techniques de Recherche d’Emploi et Orientation professionnelle) * Gestion de projet pour la création d’une nouvelle modalité de formation * Administration de plateforme e-learning METIS AFPAACCOMPAGNEMENT * Accompagner les personnes dans leur parcours de formation ainsi que dans leurs démarches d‘insertion professionnelle et sociale * Gestion de conflits & Conduite d’entretien* Individualiser en fonction du projet de la personne - Expertise du milieu handicapPROJET * Personne Référente des Ateliers Jardins * Monter un projet collaboratif * Réaliser des actions répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public * Participer à la mise en œuvre d’un plan d'action* Coordination d’une action associative transversale liée à un atelier jardin COMMUNICATION * Concevoir et mettre en place une stratégie communication interne et externe* Assurer la promotion, la diffusion et la communication d’actions et d’événements* Travailler en réseau et développer des partenariats LE RESEAU POLE EMPLOI, MISSION LOCALE, CIDFF, CAP EMPLOI, MDPH, Maison de l’Emploi, Rectorat du Rhône, Outils bureautiques Microsoft Office et Pack ADOBE, Google APPS, SkypeLogiciels TRANSFERENCE, PASS’AVENIR, DROPBOX, PREZI, Mind Mapping

ELANTIEL, est société experte dans l’accompagnement et la formation aux relations entre les personnes dans les systèmes humains. Spécialisé dans l'Approche Systémique.DISPOSITIF PLIE (PLAN LOCAL POUR L'INSERTION ET L'EMPLOI)- Faciliter l'accès à l'emploi des personnes en grande difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre de parcours individualisés permettant d'associer accueil, accompagnement social, orientation, formation, insertion et suivi- Mettre en cohérence l’ensemble des interventions publiques et privées- Ensemblier de gestion de parcours individualisés, et plate-forme de coordination de l’insertion et de l’emploi pour les publics dont il a la charge- Volet insertion de la Maison de l’emploi et de la formation, et du contrat urbain de cohésion sociale.Public : Demandeurs d'emploi Longue Durée et Bénéficiaires de minima sociaux RSA (Revenu Solidarité Active)

Formations :- Français Langue Étrangère (FLE) : Parcours linguistique qui vise l’insertion professionnelle, est destinée aux personnes dont la langue maternelle est autre que le français et qui se trouvent en difficulté langagière (tant à l’oral qu’à l’écrit).- Action de Dynamisation Etre et Savoirs : Parcours de formation axé sur les Savoirs de base (français, mathématiques, logique...) dans une logique de réamorcer les processus d’apprentissage, que les codes et comportements permettant l’accès à réel projet professionnel.- Action Définir son Projet Professionnel : Parcours de formation axé d’une part sur les savoirs nécessaires à l’intégration en entreprise ou en formation et d’autre part sur l’élaboration d’un projet professionnel conforme aux réalités du marché et en adéquation avec les compétences du stagiaire.- Action Confirmer son Projet Professionnel : Parcours de formation axé d’une part sur les savoirs nécessaires à l’intégration en entreprise ou en formation et d’autre part sur la vérification d’un projet professionnel tel que formulé par le stagiaire en amont.

- Connaissance des dispositifs de formation et d’aides à l’emploi- Collaborer à la programmation, la logistique et à la réalisation des actions collectives et individuelles de formations - Conseiller les parcours de formation adaptés en fonction du profil de la personne, du bénéficiaire ou du stagiaire- Accompagner et aider individuellement chaque personne dans leurs démarches administratives, professionnelles et sociales- Piloter et coordonner les suivis des dossiers des stagiaires- Intervenir et animer un groupe de stagiaires - Assurer la promotion, la diffusion et la communication de l’offre catalogue des formations de l’organismeType de publics:Primo arrivantsDemandeurs d’emploiTravailleurs en situation de handicapAction de Formation:Parcours qualifiant (secteur de la vente, de la petite enfance et des métiers sanitaires et sociales)Compétences premières (FLE DELF A1-A2 Langue et Projet d'insertion / B1-B2 Construction du Projet professionnel / Cap Pro et Compétences Clés / Accès à la Qualfication et à l'Emploi / Forum Orientation Emploi)Pôle linguistiqueRéseau :POLE EMPLOI / MISSION LOCALE / CIDFF /.CAP EMPLOI / MDPHCPAM /. La CAF de Lyon / Maison de l’Emploi / Rectorat du Rhône