Torsten Niermann Email and Phone Number
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Willkommen bei 𝐍𝐢𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 – Ihrem kompetenten Partner und "Pharmalotsen" für 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐮𝐧𝐠𝐬𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠, 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐯𝐞𝐫𝐦𝐢𝐭𝐭𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐊𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐛𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠 in der Pharma- und Lifesciences-Branche.Meine über 20-jährige Erfahrung in der Pharmaindustrie verleiht mir eine unvergleichliche Sicht auf die Herausforderungen und Chancen der Branche. In dieser Zeit war ich als Pharmareferent, Regionalleiter, Außendienstleiter sowie als Projektleiter bei einem großen deutschen Pharmadienstleister tätig.𝑴𝑬𝑰𝑵 𝑨𝑵𝑮𝑬𝑩𝑶𝑻:🟢 𝑰𝒏𝒅𝒊𝒗𝒊𝒅𝒖𝒆𝒍𝒍𝒆 𝑲𝒂𝒓𝒓𝒊𝒆𝒓𝒆𝒃𝒆𝒓𝒂𝒕𝒖𝒏𝒈: Als Pharmalotse biete ich maßgeschneiderte Strategien. Diese rücken Ihre beruflichen Ziele in greifbare Nähe. Mein Coaching gibt Ihnen die nötige Sicherheit. Es umfasst vor allem eine gezielte Bewerbungsvorbereitung. Dazu gehört die Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen und realistische Interview-Simulationen.🔴 𝑷𝒓ä𝒛𝒊𝒔𝒆 𝑷𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒍𝒗𝒆𝒓𝒎𝒊𝒕𝒕𝒍𝒖𝒏𝒈: Vertrauen Sie auf meine Fähigkeit, Top-Talente mit den passenden Pharmaunternehmen zu verbinden. Mit meinem umfassenden Netzwerk und fundiertem Branchenwissen finde ich genau die Kandidaten. Sie entsprechen den Anforderungen Ihrer offenen Positionen.🟡 𝑬𝒓𝒇𝒐𝒍𝒈𝒔𝒐𝒓𝒊𝒆𝒏𝒕𝒊𝒆𝒓𝒕𝒆 𝑩𝒆𝒘𝒆𝒓𝒃𝒖𝒏𝒈𝒔𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆𝒈𝒊𝒆𝒏: Ich unterstütze Sie dabei, sich im Bewerbungsgespräch selbstbewusst zu präsentieren. Sie kommunizieren Ihren Mehrwert klar.⚫ 𝐕𝐞𝐫𝐥ä𝐬𝐬𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐁𝐞𝐬𝐞𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐧 𝐕𝐚𝐤𝐚𝐧𝐳𝐞𝐧: Dank meiner diskreten und persönlichen Betreuung finde ich die Top-Talente für Pharmaunternehmen und vermittele Pharmareferenten. Key-Account-Manager, Apotheken-Außendienstler, Führungskräfte und viele andere Kandidaten schnell und zielorientiert in neue Festanstellungen. 🎯 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞: Mit meiner Erfahrung und meinem Netzwerk in der Pharmaindustrie verstehe ich die Pharma-Sprache und die spezifischen Bedürfnisse von Mitarbeitern, Führungskräften und Personalern. Da ich weiß, wie sich Pharma-Außendienst anfühlt, berate ich Sie aus Entscheidersicht! Ich lade Sie herzlich ein, mehr über meine Dienstleistungen zu erfahren. Nutzen Sie die Vorteile meiner einzigartigen Kombination aus praktischer Erfahrung und Branchenkenntnis. Besuchen Sie meine Webseite, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu planen. Oder gewinnen Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen. 𝑫𝒆𝒓 𝑷𝒉𝒂𝒓𝒎𝒂𝒍𝒐𝒕𝒔𝒆: 𝑩𝒆𝒔𝒕𝒆 𝑷𝒆𝒓𝒔𝒑𝒆𝒌𝒕𝒊𝒗𝒆𝒏 𝒇ü𝒓 𝑰𝒉𝒓𝒆 𝑲𝒂𝒓𝒊𝒆𝒓𝒆 𝒊𝒏 𝒅𝒆𝒓 𝑷𝒉𝒂𝒓𝒎𝒂-𝑾𝒆𝒍𝒕!
Niermann Consulting
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Personalberater (Pharmalotse And Apothekenlotse) And BewerbungscoachNiermann ConsultingRastede, Nds, De
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Personalberater (Pharmalotse) & BewerbungscoachNiermann Consulting Jul 2022 - PresentRastede, Niedersachsen, DeutschlandAls PHARMALOTSE und Personalberater vermittle ich geprüften Pharmareferenten, Key-Account-Managern, MSL und Führungskräften hochwertige Positionen in der pharmazeutischen Industrie. Recruiting und Personalbeschaffung sind meine Kernkompetenzen! Pharmaunternehmen unterstütze ich als spezialisierter Personalberater bei der Suche nach Top-Talenten, Neueinsteigern und etablierten und fachlich versierten Fachreferenten mit hoher Kompetenz und einem belastbaren Netzwerk.Als Bewerbungscoach bereite ich Sie auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vor oder optimiere Ihre Bewerbungsunterlagen so, dass Ihre beruflichen und persönlichen Mehrwert voll zur Geltung kommen! Als Autor und Texter arbeite ich zusätzlich freiberuflich für Verlage und Unternehmen und schreibe hochwertige Beiträge aus den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftswissen und Healthcare.
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Autor Und TexterNiermann Consulting Jul 2018 - PresentRastedeAls freier Texter und Autor schreibe ich für Verlage, Unternehmen und Privatpersonen hochwertige Artikel. Meine Top-Themengebiete sind: Wirtschaftswissen, Personalwissen, Pharma & Healthcare. Mein Blog befasst sich mit den Themenbereichen Pharma, Bewerbung & Karriere. Mein Buch "Der Bewerbungs-Führerschein" wurde 2022 im Eulogia Verlag veröffentlicht und gibt Bewerbern aller Branchen eine smarte Anleitung, wie man eine schriftliche Bewerbung konzipiert und sich im Vorstellungsgespräch gegen Mitbewerber durchsetzt.
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Projektleiter PharmaCareforce Marketing & Sales Service Gmbh Jun 2015 - Jul 2018Köln Und Umgebung, DeutschlandIn meiner Rolle als Projektleiter habe ich erfolgreich komplexe Recruiting-Projekte für diverse Pharmaunternehmen durchgeführt. Ein besonderes Highlight war der Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Dienstleistungsteams mit 50 Mitarbeitern und 3 Führungskräften für Boehringer Ingelheim (Pradaxa / Spiolto). Als Außendienstleiter habe ich das Team strategisch geführt, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Meine Aufgaben als Projektleiter umfassten die Durchführung von Pitches bei Pharmaunternehmen, wodurch ich meine Präsentationsfähigkeiten und mein Branchenwissen unter Beweis stellen konnte.Darüber hinaus habe ich regelmäßig Vorstellungsgespräche mit potenziellen Kandidaten geführt und Vorträge gehalten, um mein Wissen weiterzugeben und andere zu inspirieren. Meine Expertise liegt in der Leitung von Projekten für die pharmazeutische Industrie, einschließlich der Besetzung von Vakanzen und der Führung von Dienstleistungsteams.Mit meiner Erfahrung im Recruiting und in der Führung von Außendienstteams bin ich bestrebt, qualifizierte Talente zu identifizieren und zu fördern, um den nachhaltigen Erfolg in der pharmazeutischen Branche sicherzustellen. -
Außendienstleiter PharmaTad Pharma Jan 2014 - May 2015Deutschland Nord/OstMeine Karriere bei TAD begann als Regionalleiter für das Gebiet Niedersachsen und Hamburg. In dieser Funktion hatte ich ein breites Aufgabenspektrum, das von regelmäßigen Begleitbesuchen über die Mitarbeit im Marketingteam bis hin zur Betreuung von Veranstaltungen reichte. Darüber hinaus unterstützte ich bei der Erstellung von Marketingunterlagen und arbeitete eng mit der Leitung Marketing/Sales zusammen.Als Führungskraft lag mein Schwerpunkt auf dem Coaching und Training der Mitarbeiter. Ich war verantwortlich für die Einstellung neuer Mitarbeiter und führte diese sowohl fachlich als auch disziplinarisch.Am 01.10.2014 erhielt ich die Beförderung zum Außendienstleiter Nord/Ost. In dieser Position leitete ich den Gesamtaußendienst der Distrikte Nord und Ost und hatte die Verantwortung für etwa 80 Außendienstmitarbeiter und 7 Führungskräfte. Meine Rolle umfasste sowohl die disziplinarische als auch die fachliche Führung.Ich setzte mein Engagement für das Coaching fort, diesmal mit Fokus auf die Entwicklung der Führungskräfte. Zudem war ich konzeptionell in das Führungsteam eingebunden und unterstützte bei der Erstellung von Marketingmaterialien.Einen besonderen Aspekt meiner Arbeit stellte die Zusammenarbeit mit der Zentrale unseres Mutterunternehmens KRKA in Slowenien dar. Diese internationale Perspektive ermöglichte es mir, globale Strategien zu verstehen und lokal umzusetzen, was einen wertvollen Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele leistete. -
Key-Account-ManagerApostore Gmbh Aug 2014 - Dec 2014GelsenkirchenAls Key-Account-Manager bei APOSTORE war ich zuständig für den Verkauf von Kommissionierautomaten für Apotheken im gesamten Norddeutschland. Meine Rolle umfasste das Angebotswesen und den Verkauf, wobei ich stets eine nutzenorientierte Kommunikation pflegte, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.Meine Arbeit erforderte ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und deren Nutzen für unsere Kunden. Durch meine analytischen Fähigkeiten war ich in der Lage, Marktchancen zu identifizieren und gezielt anzusprechen.Als Key-Account-Manager war es meine Aufgabe, langfristige Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden aufzubauen und zu pflegen. Dies erforderte exzellente Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung. Ich stellte sicher, dass ich immer auf dem neuesten Stand bezüglich der Bedürfnisse meiner Kunden war und passte meine Strategien entsprechend an.Zusätzlich zur Kundenbetreuung war ich auch für das Management von Kundenerwartungen und die Lösung von Problemen verantwortlich. Hierbei kam meine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und kritische Entscheidungen zu treffen, zum Tragen. Ich war auf Messen und Ausstellungen aktiv und verkaufte direkt auf Messen, beispielsweise der EXPOPHARM. -
RegionalleiterNovo Nordisk Jan 2009 - Jun 2014MainzAls Regionalleiter bei Novo Nordisk in der Indikation Diabetes hatte ich die Führungsverantwortung für ein Team von 8 bis 10 Mitarbeitern. Ein signifikanter Erfolg während meiner Tätigkeit war die erfolgreiche Einführung des GLP1-Analogons VICTOZA durch mein Team ab Sommer 2009, sowie der erfolgreiche Vertrieb der Diabetesprodukte von Novo Nordisk.Meine Rolle umfasste sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Führung meines Teams. Ich stellte sicher, dass alle Mitglieder gut ausgebildet waren und ihre Ziele erreichten, indem ich regelmäßige Begleitbesuche durchführte und on-the-job Coaching und Training anbot.Darüber hinaus war ich für die Einstellung neuer Mitarbeiter verantwortlich und gewährleistete, dass sie über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügten, um erfolgreich in ihrem Job zu sein.Als Teil meiner Aufgaben besuchte ich regelmäßig nationale und internationale Messen und begleitete Ärzte zu Veranstaltungen ins Headquarter nach Kopenhagen um aktuelle Trends und Innovationen im Bereich Diabetes zu verfolgen und unser Produktportfolio entsprechend anzupassen. Ich moderierte auch regionale medizinische Veranstaltungen, um den Austausch von Wissen und Best Practices zu fördern.Zusätzlich zu diesen spezifischen Aufgaben, war meine Rolle als Regionalleiter auch strategisch ausgerichtet. Ich arbeitete eng mit dem Management-Team zusammen, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, Marktanalysen durchzuführen und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.Insgesamt bot meine Position bei Novo Nordisk eine vielseitige und herausfordernde Rolle, die ein hohes Maß an Fachwissen, Führungskompetenz und strategischem Denken erforderte. -
Regionalleiter / VertriebsmanagerPascoe Naturmedizin Oct 2004 - Dec 2008GiessenMein Start bei der Firma Pascoe Naturmedizin begann als geprüfter Pharmareferent im Gebiet Norddeutschland, speziell in Bremen und Niedersachsen. In dieser Position war ich verantwortlich für den Besuch von Fach- und Hausärzten, Naturmedizinern (Heilpraktikern) und Apotheken.Ein zentraler Bestandteil meiner Tätigkeit war der Direktverkauf in Apotheken. Hierbei galt es, durch kompetente Beratung und zielgerichtete Verkaufsstrategien die Präsenz unserer Produkte zu erhöhen und den Umsatz zu steigern. Des Weiteren umfasste mein Aufgabenbereich die Bereitstellung detaillierter Produktinformationen und die Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal. Ich führte Marktanalysen durch, um Verkaufschancen zu identifizieren, und erstellte regelmäßige Verkaufsberichte.Anfang 2007 wurde ich zum Regionalmanager (Regionalleiter) Nord/Ost befördert. In dieser leitenden Position übernahm ich die Führung eines Teams von knapp 25 Mitarbeitern und 3 Regionalleitern und war für die strategische Ausrichtung in Absprache mit dem Außendienstleiter verantwortlich. Meine Aufgaben beinhalteten die Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Erreichung von Umsatzzielen und die Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen.Ich führte regelmäßige Mitarbeitergespräche und Coachings durch, um die Leistung meines Teams zu optimieren und individuelle Entwicklungsziele zu fördern. Zudem war ich für die Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter verantwortlich.Als Regionalleiter nahm ich auch an nationalen Messen und Veranstaltungen teil, um aktuelle Trends im Bereich der Naturmedizin zu verfolgen und unser Produktportfolio entsprechend anzupassen. -
Bezirksleiter ApothekeArkopharma Apr 2004 - Sep 2004OberhachingAls Apothekenreferent bei der Firma Arkopharma, die ihren Hauptsitz in Frankreich hat, bestand meine Hauptaufgabe darin, öffentliche Apotheken in Norddeutschland zu besuchen. In dieser Position war ich verantwortlich für den Direktverkauf unserer Produkte , wobei ein zentraler Aspekt meiner Tätigkeit darin bestand, Produktinformationen und Mehrwerte der Produkte auf kreative Weise zu präsentieren und zu vermitteln.Ein weiterer wichtiger Teil meiner Arbeit bestand in der regelmäßigen Betreuung und Beratung der Apotheken in meinem Gebiet. Hierbei lag der Fokus auf der Umsetzung von Verkaufskonzepten und der Platzierung unserer Produkte an den HV-Tischen. Darüber hinaus gehörte die Terminierung von Jahresgesprächen und Preisverhandlungen zu meinen Aufgaben. Diese Aufgaben erforderten gute organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. -
Geprüfter PharmareferentSchwarz Pharma Apr 2002 - Mar 2004Bielefeld Und Umgebung, DeutschlandBei Schwarz Pharma startete ich meine Karriere als geprüfter Pharmareferent. Dort absolvierte ich meine Weiterbildung an der bekannten Pharmaschule BAZ in Hamburg! Nach meiner Ausbildung war ich hauptsächlich für den Besuch von Fach- und Hausärzten in den Indikationsbereichen Pulmologie, Kardiologie und Gastroenterologie zuständig. Hierbei lag mein Fokus auf der Präsentation und dem Verkauf unserer Produkte. Ich stellte sicher, dass Ärzte und medizinisches Fachpersonal über die neuesten Informationen zu unseren Medikamenten informiert waren, einschließlich ihrer Anwendung, Wirksamkeit und möglichen Nebenwirkungen.Ein wichtiger Aspekt meiner Tätigkeit war die Sonderaufgabe als Ansprechpartner für Prostavasin für Kliniker. In dieser Funktion fungierte ich als Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und den medizinischen Fachleuten, um Fragen zu beantworten, Informationen zu liefern und Feedback zu sammeln.Zu meinen weiteren typischen Aufgaben als geprüfter Pharmareferent gehörten die Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und medizinisches Fachpersonal, die Erstellung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsberichten sowie Teilnahme an medizinischen Kongressen und Messen. -
Kaufmann Für Bürokommunikation Mit Schwerpunkt MarketingErnst Pudenz Aug 1996 - Mar 2002BielefeldAls Kaufmann für Bürokommunikation bei der Firma Pudenz war ich für eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben verantwortlich.Zu meinen Hauptaufgaben gehörten die Bearbeitung von Geschäftskorrespondenz, die Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen sowie die Organisation und Koordination von Terminen. Ich war zuständig für die Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und die Erstellung und Bearbeitung von Berichten und Präsentationen.Im Bereich der Kundenkommunikation war ich sowohl für die telefonische als auch für die schriftliche Beantwortung von Anfragen zuständig. Dabei stellte ich sicher, dass alle Anfragen zeitnah und professionell bearbeitet wurden.Ein besonderer Erfolg während meiner Tätigkeit bei Pudenz war die Konzeption und erfolgreiche Implementierung der Firmen-Internetseite. Dieses Projekt erforderte sowohl technisches Verständnis als auch Kreativität und strategisches Denken. Durch die neue Internetpräsenz konnte die Sichtbarkeit des Unternehmens deutlich gesteigert und die Kundenkommunikation verbessert werden.
Torsten Niermann Skills
Torsten Niermann Education Details
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Sparkasse BielefeldKaufmann Für Bürokommunikation
Frequently Asked Questions about Torsten Niermann
What company does Torsten Niermann work for?
Torsten Niermann works for Niermann Consulting
What is Torsten Niermann's role at the current company?
Torsten Niermann's current role is Personalberater (PHARMALOTSE and APOTHEKENLOTSE) and Bewerbungscoach.
What is Torsten Niermann's email address?
Torsten Niermann's email address is rw****@****tics.ch
What schools did Torsten Niermann attend?
Torsten Niermann attended Sparkasse Bielefeld.
What are some of Torsten Niermann's interests?
Torsten Niermann has interest in Newhorizonts, Water, Good And Natural Food, The "now, Environment, Wine And World History, Energies And Quantic Philosophy, Animals, True Values, Thinkers.
What skills is Torsten Niermann known for?
Torsten Niermann has skills like Marketing Management, Healing Touch For Humans, Social Media, Healing Touch For Animals, Die Menschliche Firma, Sales, Sales Operations, Unternehmensstrategie, Business Development, Market Research, Negotiation, Competitive Analysis.
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