Publicación de Ofertas de Empleo: Diseñar y difundir anuncios de trabajo en diversas plataformas de empleo y redes sociales, maximizando la visibilidad de las vacantes.Selección de Candidatos: Evaluar currículums y cartas de presentación para identificar a los candidatos más adecuados para cada posición.Coordinación de Entrevistas: Organizar y gestionar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación, asegurando una comunicación fluida sobre fechas y horarios.Entrevistas Iniciales: Realizar entrevistas telefónicas o por video para valorar las habilidades y competencias básicas de los postulantes.Gestión de Bases de Datos: Mantener actualizada la base de datos de candidatos y empleados, asegurando el registro adecuado de información relevante.Onboarding: Facilitar el proceso de integración de nuevos empleados, gestionando la documentación necesaria y organizando sesiones de orientación.Documentación y Contratos: Preparar y revisar contratos laborales y la documentación requerida para las nuevas contrataciones, garantizando el cumplimiento normativo.Comunicación Interna: Actuar como enlace entre el departamento de Recursos Humanos y los empleados, resolviendo consultas y brindando información sobre políticas y beneficios.Seguimiento de Candidatos: Acompañar a los candidatos a lo largo del proceso de selección y tras la contratación, promoviendo una adecuada adaptación al puesto.Soporte en Proyectos de RR.HH.: Colaborar en iniciativas para mejorar procesos, desarrollo organizacional e implementación de políticas de recursos humanos.

Identificación y selección de candidatos calificados para cubrir puestos vacantes en diferentes empresas. Implementación de estrategias de reclutamiento efectivas, como la publicación de anuncios de empleo, búsqueda de candidatos en redes sociales y bases de datos, entrevistas, evaluación de habilidades y coordinación de entrevistas con los clientes. Ayudar a las empresas a encontrar los mejores talentos y contribuir al éxito de sus equipos.

Realizar llamadas telefónicas y otros tipos de comunicación para contactar a clientes y prospectos, ofreciendo productos y servicios de la empresa y buscando generar ventas.Gestionar y actualizar la información de los clientes en el programa CRM, incluyendo datos de contacto, historial de compras, quejas o sugerencias, entre otros.Seguir scripts y guiones de ventas para lograr la eficacia en sus llamadas y poder cerrar ventas.Resolver las dudas y quejas de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas a cada situación, siempre buscando mantener una buena relación con ellos.Generar informes y reportes diarios, semanales y mensuales sobre las llamadas realizadas, ventas cerradas, objetivos alcanzados, entre otros, para presentar al equipo de supervisión o jefatura.Trabajar en colaboración con otros departamentos de la empresa, como ventas, marketing, soporte técnico, entre otros, para lograr los objetivos de la empresa.responsable de realizar llamadas telefónicas y otros tipos de comunicación con los clientes, gestionar y actualizar la información de los clientes en el programa CRM, resolver dudas y quejas de los clientes, generar informes y reportes, y trabajar en colaboración con otros departamentos de la empresa para lograr los objetivos de la empresa. Como objetivo principal es brindar un servicio de calidad a los clientes y aumentar las ventas de la empresa.

Busqueda y selección de perfilesAnálisis de los Cvs y screening telefónico al postularseRedacción de informes para la postulación de candidatosAplicación de pruebas psicométricasEntrevistas individuales y grupales Reforzamiento positivo en las áreas de la empresa para el ambiente laboral

Ayudar en la planificación y ejecución de actividades educativas y recreativas que fomenten el desarrollo cognitivo, social y emocional de los niños.Apoyar en la preparación de materiales y recursos didácticos para las actividades educativas.Colaborar en la organización y mantenimiento del aula y los materiales educativos.Ayudar en la gestión del comportamiento y la disciplina de los niños.Brindar atención individualizada a los niños que necesitan ayuda extra en su aprendizaje.Proporcionar cuidado y supervisión a los niños durante los descansos y actividades fuera del aula.Comunicar el progreso y comportamiento de los niños a la maestra titular y a los padres o tutores.Fomentar un ambiente seguro, positivo y de apoyo para el aprendizaje y desarrollo de los niños.

Mantener y administrar registros y archivos de la empresa, asegurándose de que la información esté actualizada, organizada y accesible.Proporcionar atención al cliente, responder a preguntas y preocupaciones, y brindar asistencia para resolver problemas y tomar decisiones.Realizar tareas administrativas, como la gestión de correspondencia, correo electrónico, llamadas telefónicas, recepción de visitas y programación de reuniones.Organizar y mantener la agenda de la empresa, coordinando reuniones y eventos, y asegurándose de que los calendarios estén actualizados y sincronizados.Coordinar y programar viajes y alojamiento para los empleados de la empresa.Proporcionar soporte administrativo a otros departamentos, como finanzas, recursos humanos y ventas.Gestionar y mantener actualizados los suministros de la oficina y el equipo.Mantener la confidencialidad de la información de la empresa y asegurarse de que se cumplan las políticas y procedimientos.Responsable de garantizar que las operaciones diarias de la empresa se lleven a cabo de manera organizada, eficiente y efectiva, y de proporcionar soporte administrativo y atención al cliente

Planificar, diseñar y ejecutar programas de selección de personal y evaluación de desempeño.Ofrecer asesoría y orientación en temas relacionados con la gestión de recursos humanos y la mejora del clima laboral.Facilitar el desarrollo de habilidades y competencias de los empleados, mediante la implementación de programas de capacitación y entrenamiento.Diseñar y aplicar programas de bienestar laboral para los empleados, tales como terapias grupales o individuales.Evaluar el clima organizacional, detectar problemas y proponer soluciones adecuadas.Participar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.Realizar investigaciones de mercado laboral y análisis de las tendencias en el sector.Colaborar con otros profesionales de recursos humanos, como reclutadores, gerentes y otros encargados de la gestión del talento.Mantener la confidencialidad de la información de la empresa y asegurarse de que se cumplan las políticas y procedimientos

Trabajo comunitario y pasantías:Identificar las necesidades y preocupaciones de la comunidad mediante la realización de estudios, encuestas y análisis de datos.Diseñar e implementar programas de intervención en la comunidad, basados en las necesidades y preocupaciones identificadas.Ofrecer servicios de asesoramiento y apoyo emocional a las personas y grupos en la comunidad que puedan necesitarlo.Trabajar con grupos específicos en la comunidad, como jóvenes, personas mayores, personas con discapacidad, minorías étnicas, entre otros, para identificar y abordar sus necesidades particulares.Trabajar en colaboración con otros profesionales, organizaciones y agencias en la comunidad para promover el bienestar y la calidad de vida de las personas.Realizar investigaciones y análisis de datos para evaluar la efectividad de los programas y servicios ofrecidos a la comunidad.Educar a la comunidad sobre temas relevantes para su bienestar y desarrollo, tales como la salud mental, la prevención de la violencia, el cuidado de los niños, entre otros.Facilitar el diálogo y la participación activa de la comunidad en la toma de decisiones que afectan su bienestar y desarrollo

Prácticas y pasantías:Realizar evaluaciones psicológicas a estudiantes para identificar necesidades y preocupaciones, como problemas de aprendizaje, de comportamiento o de salud mental.Ofrecer terapia individual o grupal a estudiantes que necesiten apoyo emocional, así como ayudarles a desarrollar habilidades sociales y emocionales.Colaborar con maestros y otros miembros del personal educativo para diseñar y llevar a cabo intervenciones en el aula que promuevan el bienestar y el desarrollo de los estudiantes.Ofrecer asesoramiento y apoyo a padres, ayudándoles a entender y abordar los problemas de sus hijos, así como a fomentar el desarrollo de habilidades y competencias positivas en el hogar.Trabajar en colaboración con otros profesionales de la salud y educación, como psiquiatras, enfermeros, trabajadores sociales y consejeros académicos.Participar en programas de prevención y promoción de la salud mental y el bienestar en la escuela, como actividades de sensibilización y educación.Realizar investigaciones y análisis de datos para evaluar la efectividad de los programas y servicios ofrecidos a los estudiantes y la comunidad escolar.Ofrecer servicios de crisis y apoyo emocional en situaciones de emergencia o traumas.

Pasantías y prácticas: Realizar evaluaciones clínicas y psicológicas para diagnosticar trastornos mentales y emocionales en los pacientes, utilizando entrevistas, pruebas psicológicas y evaluaciones del comportamiento.Diseñar y llevar a cabo tratamientos psicológicos y terapias para abordar los problemas de salud mental de los pacientes, como la terapia cognitivo-conductual, la terapia interpersonal o la terapia de grupo.Llevar a cabo terapias de pareja o de familia, si es necesario, para abordar problemas relacionales que puedan estar afectando la salud mental del paciente.Trabajar en colaboración con otros profesionales de la salud mental, como psiquiatras y trabajadores sociales, para ofrecer una atención integral a los pacientes.Documentar y mantener registros precisos de la información del paciente y los tratamientos, para garantizar una atención continua y coherente.Ofrecer asesoramiento y educación a los pacientes y sus familias sobre los trastornos de salud mental y los tratamientos disponibles.Realizar investigaciones y análisis de datos para evaluar la efectividad de los tratamientos y las terapias ofrecidas a los pacientes.Ofrecer servicios de crisis y apoyo emocional en situaciones de emergencia o trauma.