Com uma trajetória profissional dedicada à Talent Acquisition, atuo na Ferrero, onde sou responsável por processos de recrutamento e seleção end to end, além de estruturar programas de onboarding. Nossa equipe entende a importância de integrar novos colaboradores com sucesso, o que reflete na eficácia com que gerenciamos o talento dentro da organização. Com habilidades em problem solving, comunicação e análise, apoio o crescimento estratégico da empresa através da atração e retenção de talentos.Minha experiência anterior na KPMG Brasil e como Headhunter independente me proporcionou um conhecimento aprofundado do mercado de trabalho, permitindo identificar e captar profissionais de alto calibre em diversas áreas. Com a expertise no uso de plataformas como SuccessFactors (SAP), busco constantemente a inovação em processos seletivos para atender às necessidades dinâmicas dos negócios e contribuir para a construção de equipes de alta performance.
Listed skills include Microsoft Office, Microsoft Excel, Recrutamento, Atendimento Ao Cliente, and 14 others.