We leverage AI to build, scale and transform companies faster than ever before.

Manchmal müssen wir anhalten. Wir müssen uns neu zentrieren. Freundschaften wieder aufleben lassen und gemeinsam Zeit genießen. Deshalb haben wir das Chalet WK gebaut. Die abgelegene Lage im Naturschutzgebiet des Hintersteiner Sees am Wilden Kaiser verspricht ultimative Ruhe und Gelassenheit. Ohne Verzicht auf Luxus, Ästhetik und moderne Annehmlichkeiten. Auf ca. 1.000m Höhe und einem 2.700m² großen Grundstück und einer Innenfläche von 400m² streben wir danach, von einer chaotischen Welt abzuschalten, während man einen hochmodernen Whirlpool, eine Sauna, ein Fitnessstudio und Entertainment genießt. Lass deine Gruppe Raum und Zeit vergessen und einfach abschalten.

BUCHBESCHREIBUNG Die Zeiten ändern sich – rasend schnell. Unternehmen müssen sich jetzt mutig für die Wirtschaft von morgen aufstellen. Dieses Buch zeigt praktisch, wie Organisationen den Durchblick in der aktuellen komplexen Welt erlangen und konkret digitale Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle mit bestehenden und neuen Kunden erfolgreich entwickeln und skalieren. Wie können Organisationsstrukturen, Vertriebskanäle, Prozesse und Geschäftsmodelle neu gedacht werden? Wie gelingt der Mindset- und Kulturwandel im Team? Welche Rahmenbedingungen braucht es, damit Führungskräfte und Mitarbeitende die bewahrende Grundhaltung ablegen und mit Begeisterung und Rückenwind die digitale Zukunft gestalten? Der Unternehmer, Digitalpionier und Changerider Philipp Depiereux zeigt anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wie sich Organisationen in dieser komplexen und sich ständig wandelnden Welt zurechtfinden können. Denn die digitale Transformation bringt nicht nur große Herausforderungen, sie bietet auch einmalige Chancen. Seit über zehn Jahren helfen der aus einer Weltmarktführer-Familie stammende etventure CEO und sein Team mutigen Unternehmen dabei, mit modernen Innovationsmethoden digitale Erfolgsgeschichten zu schreiben. Gemeinsam gestalten sie den Wandel für eine lebenswerte Zukunft, wo immer der Mensch im Mittelpunkt steht. In diesem Buch berichtet Depiereux optimistisch, selbstkritisch und voller Tatendrang aus seinem Unternehmeralltag. Es geht um disruptive Methoden, Erfolge, Scheitergeschichten und eine gute Portion Mut. Sein Appell an alle, die die Wirtschaft nachhaltig positiv gestalten möchten: „Schiebt das altbewährte Ingenieursdenken und den Perfektionismus beiseite und beschreitet mutig neue Wege! Werdet WELTMUTFÜHRER!“

Ende 2019 ist das erste Buch von Philipp Depiereux, „ChangeRider: Pioniergeister statt Bedenkenträger“, erschienen. In seinem Buch berichten 22 mutige Macher aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft wie sie die Zukunft in Deutschland gestalten. Dabei geht es stark um die Themen Digitalisierung, Entrepreneurship, Bildung, Newwork, Leadership und Familie. 5 Euro pro verkauftem Buch werden an eine soziale Aktion gespendet. Link zur ChangeRider Buchseiute auf Amazon: https://amzn.to/33SuEQX BUCHTITEL > CHANGERIDER: Pioniergeister statt Bedenkenträger: Wie mutige Macher aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft unsere Zukunft gestalten

ChangeRider - The Mission In der heutigen Zeit scheint es für den Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft keine Vision für die Zukunft zu geben. Kein Wunder, dass die meisten Menschen mit Sorge auf die bevorstehenden Veränderungen blicken. Mit dem ChangeRider wollen wir was ändern! ChangeRider ist ein „Talk im Tesla“ über die positiven Geschichten und Erfolge. Philipp Depiereux führt persönliche Gespräche mit und über mutige, kreative und unternehmerische Menschen, die sich vorgenommen haben, in der heutigen Zeit etwas beizutragen. Sie zeigen, in Deutschland und Europa bewegt sich entgegen aller Schwarzmalerei bereits sehr viel im positiven Sinne. It's for the spirit, not for profit! ChangeRider ist eine Non-Profit-Initiative. Wir wollen Aufbruchstimmung auslösen und eine gesellschaftliche Bewegung für die aktive Gestaltung des (digitalen) Wandels in Gang setzen. Mögliche Einnahmen werden gespendet.

The Young Presidents' Organization (YPO) is a global network of young chief executives and business leaders who share a commitment to personal and professional growth, community involvement, and lifelong learning. Founded in 1950 in New York City, YPO now has more than 30,000 members in over 140 countries, representing a wide range of industries and sectors. YPO provides its members with a variety of programs and resources to support their personal and professional development. These include networking events, peer groups, executive education programs, and social and cultural activities. Members also have access to a global network of experts and resources to help them address business challenges and opportunities. YPO has a strong commitment to community involvement and social responsibility, and members are encouraged to use their skills and resources to make a positive impact in their local communities and around the world. The organization also supports a variety of philanthropic initiatives through the YPO Foundation.

Ernst & Young ist ein unter dem Kürzel EY global operierendes Netzwerk rechtlich selbständiger und unabhängiger Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung, Risk Advisory, Financial Advisory, sowie Unternehmens- bzw. Managementberatung und klassische Rechtsberatung.

For many years, Philipp has been a renowned speaker on topics related to innovation, digitization and start-ups. He held keynotes at events such as the SZ Wirtschaftsgipfel, d! conomy, Handelsblatt C-Suite and many more. His credo is clear: Digitize or die! Philipp is convinced that digitization will cover all industries and will profoundly change existing economic patterns. Philipp is inspiring, motivating and authentic - in his lectures, he successfully delivers important facts and insights on the digital transformation and communicates them in an entertaining way. With concrete use cases, he shows the do's and don' ts of digitization and focuses on its execution, following the maxim: Don't talk, but make!

“Changing the game”: Digitalberatung und Company Builder etventure hat es sich zum Ziel gemacht, den digitalen Wandel zu gestalten und Werte für Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen. etventure setzt die digitale Transformation von Unternehmen sowohl in der bestehenden Kernorganisation als auch durch den Aufbau neuer digitaler Geschäftsmodelle um und baut darüber hinaus eigene Startups auf. Zu den Unternehmenskunden zählen unter anderem die BARMER, Deutsche Bahn, Daimler Financial Services, Franz Haniel & Cie., Schwan-STABILO oder der Stahlhändler Klöckner. etventure wurde 2010 von den Geschäftsführern Philipp Depiereux, Philipp Herrmann und Dr. Christian Lüdtke gegründet. Seit Oktober 2017 ist etventure Teil der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY (Ernst & Young) und wird weiterhin als eigenständige Gesellschaft durch die Gründer geführt.

Während seiner Zeit bei alesco wurde Philipp Depiereux zum Vorstandsmitglied von European Bioplastics ernannt und vertrat die Interessen der erfolgreichen europäischen Bio-Kunststoffindustrie. Der Verband setzt sich dafür ein, die Entwicklung von Kunststoffen voranzutreiben, indem er alle relevanten Interessengruppen für die Vorteile von Biokunststoffen sensibilisiert, die Abhängigkeit von fossilen Ressourcen verringert, schädliche Treibhausgasemissionen reduziert und erneuerbare Ressourcen effizienter nutzt.

alesco is one of the leading flexible packaging producers in Europe. In two manufacturing sites, around 210 employees produce high-quality packaging solutions made of plastic films. After becoming Managing Partner, Philipp restructured the company within six years from a commodity-film manufacturer to one of Europe’s leading manufacturers of sustainable consumer and biofilms. During his time at alesco, Philipp successfully sold two business units of the company and re-focused all efforts on the core business.

Philipp founded and developed PEPATO Group, a consulting firm offering a wide range of services in the areas of marketing and communications to small and medium sized companies.

After graduating, Philipp started working for Deutsche Gesellschaft für Mittelstandsberatung (DGM), a consulting company focused on strategy, marketing and sales consulting for small and medium sized companies.