Cadre de direction et manager responsable confirmé, j'accompagne en souplesse et avec efficience les entreprises ou les associations dans leur stratégie, organisation, développement, management et rayonnement.J'accompagne aussi les cadres :- engagés dans une transition professionnelle en interne ou externe à leur entreprise (évolution en responsabilité, en niveau de management, changement d'entreprise…), - confrontés à des enjeux d'organisation, de management, de gestion d'équilibre vie personnelle-vie professionnelle ou de reconversion,- animés de la volonté de reprendre une activité professionnelle après une période de rupture.N'hésitez pas à me contacter pour un 1er échange...Appétences particulières • Stratégie : conception, plan d’actions, pilotage de la performance et développement de projets innovants• Management : engagé, juste et enrichissant pour les collaborateurs et l’entreprise• Enjeux collectifs : formation, organisation, autonomie en responsabilité, adhésion active et participative• Endurance, goût de l’effort et immersion en milieu naturelExpériences marquantes• Administrateur engagé au sein d'un collectif d'associations à fort enjeu sociétal, incluant un organisme de formation.• Direction générale d'un collectif d'entreprises de sécurité privée implanté dans l'Hexagone et dans les Outre-mer, incluant une entreprise d'insertion et deux organismes de formation.• Direction générale d’un dispositif de formation et d’insertion socioprofessionnelle de 6000 jeunes (8 centres sur 12 fuseaux horaires).• Consultant expert coopération internationale en Afrique domaine formation-insertion.• Membre actif du Comité d'orientation stratégique d'Excelia (grand groupe d'écoles d’enseignement supérieur).• Conférencier indépendant en entreprise sur les thématiques du leadership, de l'insertion, de la sécurité, de la sureté... • Management d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires y compris en situation d’incertitude ou de crise : vision et projet stratégiques, organisation et transformation, conduite/gestion opérationnelle, RH, budget et conquête de ressources, infrastructure, logistique, prévention.• Engagements opérationnels collectifs en situation de crise ou de conflit.• Fort engagement physique et mental dans des aventures collectives ou individuelles en autonomie en milieu naturel.