Mes domaines d'intervention :‑ Elaboration et mise en œuvre de plans stratégiques (incluant une part de transformations digitales des entreprises), ‑ Elaboration et mise en œuvre de stratégie de communication, ‑ Elaboration et mise en œuvre de plans d’acquisition clients et campagnes marketing,‑ Audit et mise en place d’organisation orientées clients (incluant la mise en place de CRM), ‑ Formation des équipes et coaching des dirigeants, conduite du changement.Mon expérience :Depuis fin 2015 j'interviens en tant que conseil en stratégie digitale au sein de l'agence digitale "Oonops".De 2013 à 2015 je dirige un projet de transformation digitale du groupe EDF et dispose d’une mission de « coordination e-transformation » pour le compte du DRH, du DSI et du Dircom du groupe EDF.En 2012, je crée la « Direction Digitale et Editoriale » et suis nommé Directeur Adjoint à la Direction de la Communication du groupe EDF. Dans les années 2000 je manage différentes équipes au sein de la Direction de la Communication du groupe EDF. En 1999 j’intègre la « e-Team », équipe mise en place par le Président d'EDF. Dans les années 1990 j'exerce différentes fonctions de management : dans les domaines clientèle, marketing, Ressources Humaines et Communication.Mes convictions :Appendre en continu est une exigence : de 1989 à 1993 je suis une formation de cadre, en 2007 je participe au programme "executive leadership challenge" avec l'université du groupe EDF, en 2009 j’intègre la première promotion de la "digital academy" avec Paris Dauphine, en 2013 je fais partie de la première promotion de "l’executive master communication" à Sciences Po Paris.De par mon parcours professionnel et personnel, je suis convaincu que la diversité est "le" facteur clef d'innovation (donc de réussite, de performance et d'épanouissement...) dans toute organisation humaine : à ce titre, de 2004 à 2011, je suis élu Président de « l'Association Amicale Energies ».J’ai effectué plusieurs voyages d’études en m’intéressant particulièrement aux thèmes du management de l’innovation et du management interculturel : à deux reprises aux Etats-Unis (San Francisco en 2000 et Chicago en 2007) et à deux reprise en Chine (Pékin en 2009 et Shangaï en 2013).