Manager De Transition En Direction Des Systèmes D'Information
CurrentExemples de missions réalisées :- DSI de Transition (PME secteur immobilier, durée : 18 mois). Contexte : renouvellement intégral de l’équipe DSI (5 personnes). Enjeux : structurer la nouvelle équipe, consolider et finaliser les projets en cours (ERP, CRM…), actualiser la stratégie SI. Réalisations : animation du transfert de connaissances, management de l’équipe, état des lieux du SI, élaboration du schéma directeur applicatif, constitution du portefeuille de projets, évaluation (JH et €) des projets, relance des projets (Primpromo, O2...), mise en place de la gouvernance de l’équipe DSI et de la gouvernance des projets- Direction de projet migration ERP Movex vers Infor M3 (PME 50 personnes, secteur : luxe, durée : 11 mois). Animation transverse des équipes projets métiers, DSI et intégrateur. Pilotage de toutes les phases du projet : conception, réalisation, recette, formation, bascule.- Direction de deux projets ERP (Altaïx et Netika) pour deux clients du secteur immobilier (PME 50 et 15 personnes) : sélection des solutions, négociation, contractualisation, pilotage du déploiement, animation des équipes internes et externes (durées : 9 et 12 mois)- PMO de Transition. Organisation et animation de la planification des ressources de la Direction des Etudes (400 personnes) : définition de process, conception et réalisation d’un outil, mise en œuvre et accompagnement des équipes, analyse et restitution auprès de la direction (secteur : grande distribution, durée : 18 mois)- Audit, Schéma directeur SI, Roadmap projets et Gouvernance SI (PME 130 personnes, secteur : compléments alimentaires, durée : 5 mois). Etat des lieux et formalisation des processus d'entreprise, construction de l'architecture applicative cible, benchmark de solutions, roadmap des projets, rédaction des expressions de besoin (CRM, ERP, PLM, Middleware...), évaluation budgétaire, définition de la gouvernance de la DSI