➡️Profil :• Aisance relationnelle, esprit de conquête, culture du résultat• Goût pour les défis professionnels et créateur de cohésion d’équipes• Pédagogue dans l’apprentissage et l’accompagnement humain• Fédérateur, engage les collaborateurs à adhérer à leurs missions • Rigoureux dans le suivi et l'application des politiques commerciales➡️Enjeux :• Coordonner et animer les différents réseaux pour les engager sur les buts communs de l’entreprise• Augmenter et pérenniser les parts de marché • Accroître les CA et les marges de produits leaders et challengers• Améliorer la visibilité et la notoriété des marques pour développer le sell-out➡️Mission :• Rattaché Directeur Commercial en charge de développer l'activité commerciale en pharmacies, Gms, groupements• Animer Manager des réseaux sell-in/sell-out pour assurer et accompagner la mise en place des plan d’actions dans le respect de la stratégie commerciale • Monter en compétence et en performance de 3 manageurs juniors • Elaborer la stratégie commerciale en liaison avec la direction et en suivre la mise en œuvre• Contrôler et mesurer l’efficacité commerciale• Optimiser les marges des propositions commerciales• Définir les ressources nécessaires en moyens (humains et matériels) pour la mise en œuvre de la réalisation des objectifs quanti et quali• Construire et suivre des reporting de l'activité commerciale• Mettre en place des systèmes de motivations en liaison avec le directeur commercial• Participer à la stratégie Marketing dans les choix opérationnels• Former aux techniques et tactiques commerciales de sell-in sell-out➡️Ressources Humaines:• Auditer les comportements commerciaux• Identifier les écarts et mettre en place les objectifs de changement• Accompagner les réseaux dans le changement et vers l’évolution des métiers sell-in et sell-out• Coacher et développer les collaborateurs pour renforcer leurs engagements vis-à-vis du groupe