Après des années, dans l'industrie touristique, les médias comme journaliste , la communication et les nouvelles technologies , depuis 13 ans j'ai décidé d'être utile en m'occupant des jeunes qui en ont le plus besoin . J'ai ainsi intégré France Travail comme conseiller sur des modes d'accompagnement spécifiques puis j le groupe IGS comme chef de projet du dispositif " la Conquête des Possibles". Inclusion, diversité et insertion sont les enjeux de demain. Ceci est mon credo et le moteur de mes actions. C'et engagement est parfaitement résumé par Laurence Monnet-Vernier Deloitte . Face à la complexité du monde l’inclusion se doit d’être dans l’ADN de toute entreprise. L’inclusion est la clé d'un avenir plus performant. « Nous pensons que la diversité et l’inclusion sont des leviers qui permettent de relever les défis du XXIème siècle. Ils contribuent à développer le capacité d’innovation et à accélérer les transformations, grâce à la confrontation des idées créatrices de valeur. Ils permettent de mieux comprendre et répondre aux besoins des clients générant une plus grande performance économique » et bien sur aller vers une plus grande équité.Bien que senior avec un âge certain , j'ai choisi d'être par philosophie toujours en mouvement et je suis consultant inclusion et diversité .Aujourd'hui je travaille sur un important projet, celui d'industrialiser l'inclusion. Je fais cela par plaisir, passion et engagement. Dans le même temps, j'ai une autre passion celle des voyages , des autres cultures et des échanges , dans ce secteur, le tourisme ,je vais peut être m'investir.