Directeur d'agence - 450 personnes.Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d’un leader français et mondial de la propreté et du multi-services.Quel que soit l’environnement : bureaux, industries, centres commerciaux, grandes surfaces, espaces publics tels que gares et aéroports, hôtels, établissements de santé, le Groupe propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. ATALIAN propose également une gamme de services complémentaires à destination des occupants.

Directeur d'agence - 800 personnesGestion d'un centre de profit : Mise en place de contrats de prestations de propreté avec un portefeuille de clients publics et privés dédiés.Management opérationnel:• Définir la stratégie et les objectifs individuels.• Assurer le management des équipes support et d'exploitation.• Superviser la gestion des chantiers.• Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.• Animer les réunions d'agence.Développement commercial:• Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires.Gestion RH et sociale:• Superviser les recrutements.• Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation).• Présider les IRP et maintenir une bonne qualité du climat social.• Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.Gestion financière:• Définir et suivre le budget annuel.• Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.• Réaliser les reportings.

Directeur d'Agences (ANNECY & CHAMBÉRY) 150 personnesGestion de centre de profits dédié à la vente de contrats de prestations.Assurer la gestion administrative et financière des agencesResponsable du développement commercialÉlaboration des études techniques et tarifaires, négociation des contrats d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivité,...)Garant du bon déroulement des prestations conformément aux accords commerciauxResponsable du maintient du climat social.

Responsable de l’agence des deux Savoie départements 73 &74Gestion de la relation client (privés et publics), management des équipes, gestion du planning, recrutements des collaborateurs, suivi du matériel.Garant de la qualité, productivité et des respects des engagements contractuels et à la satisfaction clients.Développer / garantir la rentabilité des contratsResponsable du développement commercial et de l’atteinte des objectifs.Suivi de la gestion administrative de l'agence en veillant à sa rentabilité.Gestion des chantiers, contrôle de l'avancement des travaux en veillant au respect des engagements et des règles de sécurité, Participation aux réunions et réceptions de chantier.

TARVEL - Espaces paysagers et milieux naturels -Département entretienResponsable du secteur Alpes et de ses AgencesManagement des Responsables d'Agences et être le garant du bon fonctionnement des agencesGarant de la qualité, productivité et des respects des engagements contractuels et à la satisfaction clientsDévelopper / garantir la rentabilité des agences et des contratsProposer, mettre en place et faire respecter les procéduresStructurer er gérer l'activité commerciale du secteur des AlpesDéveloppement de nouveaux contrats Grands ComptesAugmenter l'efficacité commerciale des responsables d'agences et du service commercialPérenniser les contrats existantsInitier, proposer de nouvelles offres

Location entretien linge professionnel, équipement sanitaire, protection des sols, fontaine a eauSecteur Rhones AlpesManagement de l'équipe commercialCommercial Grands Comptes

Manager d’ 1 responsable de contrats, 1 commerciale Grands Comptes, 6 attachés commerciaux, 2 assistantes commerciales, 2 chargées de clientèle sur 4 départements (38/73/74/01). Vente de prestations de service dans le domaine de la gestion des déchets industriels auprès des grandes entreprises, PME/PMI, TP, CHR, grandes distributions, commerçants, artisans (et des particuliers en cycle court) : Location de contenants, transports, traitements (valorisation énergétique, recyclage,…). Garant des objectifs commerciaux, de la marge et de la satisfaction client. Responsable de la force de vente (recrutement, formation, challenge). Etablissement d’un rapport d’étonnement, participation à des groupes de travail au niveau national pour la mise en place de la réorganisation commerciale nationale (portefeuilles, secteurs, rémunérations, profils de poste).

Manager de 8 attachés commerciaux, 2 assistantes commerciales, sur 7 départements (38/73/74/01/05/26/07). Vente de prestations de service dans le domaine de la location entretien pour les professionnels auprès des PME/PMI, TP, CHR, grandes distributions, commerçants, artisans, professions libérales et indépendants : Vêtements professionnels, linge d’hôtellerie restauration, équipement sanitaire, fontaine à eau, machine à café, DASRI, tapis antisalissures.Garant des objectifs commerciaux, de la marge et de la satisfaction client. Responsable de la force de vente (recrutement, formation, challenge). Mise en place de la réorganisation commerciale nationale (objectifs, secteurs, cibles).