Mes différentes expériences dans plusieurs domaines ont forgés et accentués mes compétences et ma personnalité. J'ai évolué continuellement en acceptant et en réalisant les challenges des entreprises où j'ai appris. Actuellement Dirigenat de Weed In Vape avec mon associé Alexis, nous développons nos boutiques et site internet avec une recherche constante d'Excellence.🙏Je remercie ses sociétés comme Crésus, Goldrush et Artwatch de m'avoir fait confiance et d'avoir pu me réaliser chez eux🙏⬇️⬇️⬇️Comment je définis et m'implique dans mon travail?⬇️⬇️⬇️Être un leader c’est savoir faire, savoir écouter et transmettre avec passion une réelle envie de partage. C’est avoir des valeurs personnelles fortes et une éthique de travail. Une personne sur laquelle on peut compter à tout moment et qui sera nous orienter pour avancer. 🧠💵💥Le #leadership partagé est un réel plus🧠💥💵Le monde du travail, du #management à changer considérablement ces 10 dernières années et il changera encore une multitude de fois dans les futures décennies. Il faut être constamment alerte aux nouvelles idées et comprendre que le bien être des collaborateurs au sein de l’entreprise est le facteur primordial de la croissance de celle ci. Soyez ouverts ou #aware comme disait un acteur célèbre 🥋 des années 90. Un employé productif avec de la valeur ajoutée qui part le matin heureux de travailler parce qu’il sait qu’il sera valoriser sera beaucoup plus productif, plus créatif. Ce collaborateur sera pro actif, il aura une énergie folle qu’il partagera. Il sera moins enclin aux arrêts divers et à la démission. Honnêtement, qui souhaite des personnes déprimées à ses cotés?Donner de la valeur à vos employés et ils valoriseront votre entreprise, ils sont le vecteur de votre croissance.🚀📈Une entreprise qui perfore est une multitude de collaborateurs ou on a fait exceller leurs atouts personnels.🔥Être #corporate n’est pas que un mot, ce devrait être l’essence même de chaque salarié.🔥 Le Directeur sait écouter son équipe, reconnaître leurs qualités. Il sait se remettre en question si une idée proposée permet une efficacité ou un rendement accrue.Vis à vis de sa hiérarchie, il transmet toutes les informations, fait des reportings. C’est une pièce maitresse de confiance. Il a une vision pour l’entreprise où il exerce et développe ses compétences.