philippe.pierre22@wanadoo.fr / 0677073936Conférencier, Formateur, Coach, Docteur en sociologie de Sciences po Paris, Philippe Pierre a réalisé son début de parcours professionnel dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il a d’abord exercé dans le secteur pétrolier puis a été notamment DRH PCI/Division Luxe de L'Oréal et Directeur de la formation de la Division Coiffure de L’Oréal (8000 collaborateurs). Il est aujourd’hui consultant et accélérateur de talents ! • Il a notamment codirigé le Master de Management Interculturel de Paris Dauphine avec Jean- François Chanlat. Conférencier et formateur reconnu, il enseigne dans plusieurs institutions internationales (ESSEC, HEC Genève, Sciences po Paris) depuis plus de vingt années en liant pratique de terrain et apports théoriques. • Auteur de plus d'une quinzaine d'ouvrages et notamment co-auteur, avec Evalde Mutabazi, de « Pour un management interculturel. De la diversité à la reconnaissance en entreprise » Editions L’Harmattan, 2008 et de « Les discriminations », Collections Idées reçues, 2010. Il est aussi l’auteur d’une soixantaine d’articles scientifiques dans les domaines de la RH et de la sociologie de l’entreprise.• Philippe Pierre intervient dans les domaines de l'intergénérationnel, de la gestion des talents, de la performance des équipes diversifiées , de la mobilité des cadres, de la gestion des ressources humaines, du leadership et des universités d’entreprise.