Financement AutomobileProspection, suivi, animation et développement d'un portefeuille d'apporteurs composé de professionnels de la vente automobile sur les régions Occitanie, Nouvelle Aquitaine et PACA.Mise en place de partenariats avec une simplification maximale des dossiers de financements allant jusqu'à la prise en charge des démarches de A à Z.Motivation et suivi des dossiers de financement auprès de nos partenaires financiersFormation et animation des équipes, mise en place d'outils de cotation et de simulation

Mise en oeuvre de la politique commerciale- Pilotage d'une équipe de 53 personnes- Renforts saisonniers promoteurs à Noël et à Pâques- Définition des KPI's de l'équipe, suivi sous CRM (Statigest)- Cadrage des objectifs pour viser l'excellence opérationnelle- Lancement en 2019 de 10 tablettes de chocolat Bio et de 2 tablettes "C'est Qui Le Patron"Animation et suivi des résultats- Saisonnier : Construction des incentives de l'équipe : C.A, couverture, diffusion, exposition- Saisonnier : Réunion hebdo de pilotage DR, suivi des KPI's, partage des infos, focus objectifs S+1- Permanent : Mise en place de 3 challenges annuelsManagement- Pilotage de l'équipe : Points hebdo, entraînements terrain, trio trainings DR, entretien d'évaluation- People review : Détection et gestion des talents, recommandation politique salariale- Formation : Parcours d'intégration terrain et siège, formation nouveaux entrants sur 18 mois- Recrutement : Validation des candidats, création de passerelles terrain - siège- Force de vente supplétive : Mise en place d'un test de 6 mois sur le réseau SMRéunions- Organisation de 2 conventions par an- Participation aux réunions régionales, organisation et animation des séminaires d'intégration

- 2 casquettes : Responsabilité de l'équipe nationale et pilotage région Ouest en direct- Implication dans la construction des outils, des concours et des formations Force de Vente

- Mission transversale de formation de 3 DR issus de la promotion interne- Suite rachat Jacquot, 2 Force de Ventes intégrés et agents, animation de 10 CS et de 5 agences- Après résiliation des contrats d'agents, nouvelle sectorisation et renfort merch-promoteurs

- Formation de 4 Chefs des Ventes Régionaux- Négociateur régional, responsabilité de 9 Sca et de 2 régions U

- Négociateur Régional, responsabilité de 6 SCA et de 2 régions Système U

Vente de financement auprès d’une clientèle de prescripteurs Auto, Moto, Poids Lourd, Immobilier, Bureautique

- Poste de Promoteur des ventes Ouest puis Chef de Secteur en GMS (départements 14, 27, 76)