Ancien Dirigeant De Codevac. Coach - Formateur Management, Qualité De La Relation, Santé Au Travail.
CurrentDomaines de compétence :o Management et développement des collaborateurs (développer son leadership, fixer et atteindre des objectifs ambitieux, manager à distance, conduire des entretiens professionnels, gérer les conflits ou les tensions, gagner en assertivité)o Réflexion stratégiqueo Régulation de ses émotions pour construire des relations de qualité de ses émotions pour construire des relations de qualitéo Négociation commerciale (organiser, préparer, négocier,vendre, communiquer en situation complexe) o Prise de parole en public (animer et dynamiser un groupe)o Recrutement (Savoir questionner pour déjouer les pièges, respecter les lois, challenger, choisir) o Team building en particulier avec des approches sportives ou créativeso Coaching individuel ou d'équipe dans le respect de la charte du Centre International du Coach. (Accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l’atteinte de ses objectifs en mettant en oeuvre des processus d’accompagnement dans le respect de règles éthiques. S’appuyer sur l’engagement du client, la bienveillance ''piquante'' du coach et sur la qualité de leur lien relationnel)Je me suis spécialisé dans la préparation mentale, en particulier en m'appuyant sur les outils travaillés en collaboration avec My Mental Energy Pro, la GMM (gestion des modes mentaux développée par l'ANC-IME), sur le QE-Pro (Programme sur l'intelligence émotionnelle construit en partenariat avec l'EM Lyon) C'est à ce titre que je développe une activité spécifique pour les sportifs de haut niveau et les dirigeants soumis à de forts enjeux.o J’ai été membre de l'équipe pédagogique du Centre International du coach jusqu’en 2023. J'animais le module Coaching de groupe. o J’ai coordonné le pôle Lyonnais (01-42-69) de l'ICF (International Coaching Federation) dans une démarche de développement des pratiques professionnelles via les groupes de pairs, les ateliers de co-vision et de co-développement.