Philippe De Biolley Email & Phone Number

Brussels, Be

Brussels, Be

+ L'activation et la valorisation de l'ingéniosité pour autrui + Un modèle neuroscientifique développé en interne : le H2G pour "When Human goes genius"+ Le développement d'un modèle de management : le GAME qui relie enjeu et ingéniosité -------------------= Des professionnels sensibles aux grandes mutations de notre société et monde du travail qui apportent activement leur pierre à l'édifice. Embarquez avec nous et vos équipes et faites aboutir vos idées ainsi que vos projets

Notre approche 'do-it-yourself' vous permet de composer votre propre programme de formation. Pour cela, nous nous mettons à votre disposition avec une petite trentaine de modules cognito-comportementaux, plusieurs techniques de formation ... ET surtout une méthode originale en quatre étapes: comprendre, s'approprier, montrer l'exemple et transmettre -ce qui facilite la démultiplication par vos soins et ainsi réduit les investissements/coûts. Une recommandation ? Notre "blockbuster" en formation : "R.A.P.P. (Respect.Attention.Passion.Plaisir)"

Wallonie

Une des dix plus importantes entreprises en économie sociale de Wallonie (1670 p). Créée en 1952, elle s'est dédiée à l'assistance familiale à domicile. Vu sa taille et sa croissance, les défis que cette entreprise relève sont nombreux: gouvernance et communication, diversification et financement de son offre, renouvellement informatique et de l'organisation, ... . Pluraliste de nature, cette entreprise capitalise sur ses expériences et sa diversité pour se renouveler en permanence.

Ohain, Belgium

COACH CATALYSEUR EN DÉVELOPPEMENT RELATIONNEL DURABLE, c'est-à-dire celui qui, d'un côté, rassure, et, d'autre part, provoque la mise en place de solutions qui mettent les gens durablement en relation. Mes modes d'intervention sont le change management, les séminaires comportementaux, l'animation de groupes et de réunion, la gouvernance, la gestion des conflits et des émotions, la motivation, la gestion du temps et des priorités et la bio-systémique. Je suscite les idées, tout autant que je les structure. Mon approche se base sur le "contrat de confiance". Je suis passionné par le formidable potentiel de l'être humain et par ce qu'ensemble les gens arrivent à faire pour se construire des passerelles entre ce qu'ils sont ET ce qu'ils entreprennent.

Consultance en Change Management

As an internal "freelance-manager", in charge of the coordination of a "Company Culture Change": i.e. managing project groups ; ensuring change communications ; building bridges and links between managers, departements and services ; facilitating inter-sites meetings. I loved it !

Trainer and consultant in matters as Project Management, Leadership, Team Building, Sales Account Management and Communication. Responsible for the trainers' team.

Master, Science In Management

A Master of Science of Management (ou l'équivalent d'un MBA)

Law & Economics

Une licence en Droit et un diplôme en Economie

Certificat D'Humanités Gréco-Latines, Latin-Grec

Latin-grec