J'accompagne les mutations organisationnelles et les projets de développement de mes clients en recrutant sur les périmètres fonctionnels suivants :. Comités de direction (Direction générale, Direction des opérations, Direction financière, Secrétariat général, Direction des ressources humaines, Direction marketing et commerciale, ...),. Fonctions Corporate structurantes (Finance/Gestion, Ressources humaines, Achats, Systèmes d'Information, ...),. Fonctions Business Development constituant les leviers de croissance des entreprises.Typologies d’entreprises adressées :. Sociétés cotées (CAC 40, SBF 120, Mid-Cap, LBO),. ETI (patrimoniales, familiales) et PME de croissance.Spécialiste des entreprises familiales, je conseille les entrepreneurs et les dirigeants de ces sociétés dans la mise en oeuvre de leurs projets de transformation managériale et le recrutement de leurs comités de direction.Contextes & Enjeux :. Structure des organisations (financement/levée de fonds/IPO, M&A, restructuring, création de fonctions, successions, organisation RH, politique sociale, transformation des organisations, projets transversaux, …),. Stratégie business (génération de valeur, business-model, business-dévelopment, international, …).