Plus de 25 ans d'un parcours lié au domaine des ressources humaines sur des problématiques imbriquant dynamiques individuelles et collectives avec des interventions et des missions :- de recrutement en approche directe/chasse de tête/ sur des fonctions cadres à cadres dirigeants pour des filiales de groupe, des PME et des institutionnels avec la mobilisation d'une démarche intégrant l'articulation des problématiques de poste et de place,- de mobilité interne/évaluation/assessment/potentiels avec les actions d'accompagnement qui en découlent de type coaching individuel et d'équipe, mission de confrontation au marché du travail, etc.- d'organisation et de conseil RH- avec la co-écriture d'un ouvrage intitulé "Âme et compétences".