Philippe Renaud Email and Phone Number
Mon parcours: J'ai développé mes dimensions opérationnelles,tactiques et stratégiques au fil de mon évolution (Responsable de Production / Supply Chain, Directeur d'Exploitation / Opérations) au sein d'entreprises internationales, toutes réputées pour leur excellence et leaders de l'agro-alimentaire (CADBURY, CAMPBELL's, DANONE).J'ai exercé en univers PME (Directeur d'Usine / Industriel) où j'ai pu mettre en oeuvre en parfaite autonomie mon propre système de management de la performance.J'ai acquis une double compétence industrielle et supply chain qui me permet d'avoir une vision LEAN globale (flux,MO,machines,process...) et de challenger, optimiser les schémas existants pour générer de la valeur.Je pilote des projets de transformation, de réduction des coûts, de mise en place d'organisations efficientes, avec en toile de fond la conduite du changement.Mon objectif:Mobile, je suis à l'écoute d'opportunités professionnelles en Direction Industrielle, Direction des Opérations, Direction de Site.Dans ce rôle, je construis et déploie la stratégie industrielle & supply chain pour m'inscrire en contributeur clé de la pérennité, du développement et de l'amélioration continue des performances de mon entreprise.Ma démarche au quotidien est d'être au service des résultats et de la satisfaction client (externe/interne)Mon mode de fonctionnement: En recherche constante de l'équilibre optimum performance économique/performance sociale, je veille particulièrement aux axes suivants pour créer les conditions de réussite : - des valeurs au quotidien, fondations de la relation - une vision stratégique en mode "gagnant/gagnant" nourrie par l'écoute active- un cadre de travail structuré et structurant : l'utilisation des bonnes pratiques et des méthodes de progrès - une profonde croyance dans le potentiel humain : développement des compétences, organisations autonomes, management participatif --> donner le pouvoir dans un cadre --> "ADDING VALUE VALUING PEOPLE"
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Directeur D'Exploitation Agro-AlimentaireDanone Oct 2010 - PresentResponsable opérationnel de l'usine EVIAN : 600 pers - CA 500M€Fiabilisation et amélioration des performances SQCDME Optimisation des organisations (fusion, centralisation...), conduite du changement (enquête sociale)Déploiement démarche LEAN atelier pilote (5S,SMED,VSM)Structuration et standardisation des pratiques Management par l'amélioration continue : KAIZEN (5M,5P,PDCA...), management visuel, AIC, TOP5 -
Directeur Industriel Multi-SitesLocmaria 2006 - 2010Locmaria : PME de 1000 pers - CA 200M€ - biscuiterie, pâtisserie industrielleResponsable de 5 usines : 250 pers - CA 60M€ Directeur de l'Usine principale du groupe : GAVOTTES à DinanConstruction et déploiement de la vision stratégique industrielleGestion du compte d'exploitation et renforcement de la compétitivité Pilotage des projets clés : acquisitions, transfert d'activité, ERP, investissements, certifications...Structuration des processus : Supply Chain Management et Industrialisation Co-construction d'un plan de performance sociale : écoute (outil Mars), CQP, organisation UAP Développement des principes LEAN : zoning, SMED, MTM, MSP, TPM...
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Directeur Des OpérationsCampbell Arnott'S 2005 - 2006Directeur de l'Usine GODIVA à Bruxelles + achats / supply chain : 350 pers - CA 80M€Définition et mise en oeuvre de la Politique de modernisation du site Cadrage du plan de productivité (externalisation... ) Démarche TPM -
Responsable Des OpérationsCadbury Plc. 2001 - 2004Responsable opérationnel de l'usine POULAIN à Blois : 250 pers - CA 100M€Déploiement du programme LEAN : Cadbury Manufacturing System (5S, SMED, TOP5, Visual Mngt...)Membre des Manufacturing Best Practices : productivity et supply chain Mise en place organisations UAP Conduite du plan de réduction des coûts et chasse aux gaspillages
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Responsable Supply ChainCadbury Plc. 1997 - 2001Stratégie Industrielle Europe : gestion des capacités et ventilation des produits/usine Mise en place ERP SAP Optimisation des flux : JIT, VSM, Kanban, Tugger...
Philippe Renaud Skills
Philippe Renaud Education Details
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ApicsBasics Of Supply Chain Management
Frequently Asked Questions about Philippe Renaud
What company does Philippe Renaud work for?
Philippe Renaud works for Danone
What is Philippe Renaud's role at the current company?
Philippe Renaud's current role is Directeur Industriel.
What schools did Philippe Renaud attend?
Philippe Renaud attended Apics, Université François Rabelais De Tours.
What skills is Philippe Renaud known for?
Philippe Renaud has skills like Lean Management, Continuous Improvement, Operational Excellence, Change Management, Performance Management, Tpm, Kaizen, Best Practices, Productivity, Supply Chain, Management, Quality System.
Who are Philippe Renaud's colleagues?
Philippe Renaud's colleagues are Cordell Reed, Michael Pascoe, Judy Zhu, Mathilde Clidassou, Beatriz Fernández Díaz De Entresotos, Rodolfo González Martínez, Camila Roca Villagómez.
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