NYE Visioner har trænet mere end 25.000 kursister i såvel offentlige som private virksomheder, indenfor 4 hovedfokus områder: - PERSONLIG PLANLÆGNING OG EFFEKTIVITET- EFFEKTIVE MØDER OG DYGTIG MØDELEDELSE- CHEFTRÆNINGS FORLØB- STRESSHos NYE Visioner garanterer vi, at den enkelte medarbejder og leder gennem 1-1 træning og kursusdage lærer at arbejde langt mere effektivt, end de gør i dag. Vores undervisning tager udgangspunkt i praktisk undervisning ud fra… Show more NYE Visioner har trænet mere end 25.000 kursister i såvel offentlige som private virksomheder, indenfor 4 hovedfokus områder: - PERSONLIG PLANLÆGNING OG EFFEKTIVITET- EFFEKTIVE MØDER OG DYGTIG MØDELEDELSE- CHEFTRÆNINGS FORLØB- STRESSHos NYE Visioner garanterer vi, at den enkelte medarbejder og leder gennem 1-1 træning og kursusdage lærer at arbejde langt mere effektivt, end de gør i dag. Vores undervisning tager udgangspunkt i praktisk undervisning ud fra kursisternes egne opgaver, mails og møder. Gennem indblik og anvendelse af forskellige praktiske værktøjer indenfor planlægning, prioritering, struktur og overblik, øges den personlige effektivitet betydeligt, og samtidig reduceres stresstærsklen. FORDELE:Vi tager udgangspunkt i den enkeltes hverdag og tilretter forløbene efter dette. Vi giver kursisterne simple værktøjer, der hverdagen langt mere effektiv og øger arbejdsglæden.Vi garanterer min. 30 minutter mere til hver kursist hver dag i øget tid.På 1. kursusdag er kursisterne i gang med egne opgaver og mails.Vi implementerer nogle gode værktøjer og metoder, der højner møde effektiviteten betydeligt allerede fra dag 1. Med andre ord: NYE Visioner er eksperter i at få medarbejdere og ledere til at arbejde mere effektivt – på den ”gode måde”. Læs mere på www.nyevisioner.dk Vi kommer meget gerne og fortæller, hvad du og virksomheden kan få ud af et træningsforløb hos os.Alternativt skriv en mail til pva@nyevisioner.dk. Show less

Planlægning og afvikling af golfturneringer, hvor overskuddet går ubeskåret til Kræftens Bekæmpelse. Vi indsamler årligt 200-250 tkr.

Ansat med fokus på udvikling af sælgerstaben med fokus på løsningsorienteret salg med udgangspunkt i den gode rådgivning. Opgaver: - Salgstræning- Coaching på såvel team som individuelt niveau- Rekruttering og afskedigelse- Fastlæggelse af afdelingens budget- Samkørsel og samlyt med teamets konsulenter- Afholdelse af indsatssamtaler samt MUS

Blev ansat til implementering og videreudvikling af salgstræningskoncept.- Train-the-trainer for ledere- Udvikling og afholdelse af coaching kursus for ledere- Strategisk sparring med leder- Ideudvikling, udførelse og implementering af salgstræningsaktiviteter- Afholdelse af salgstræning- Udvikling af hands-on materiale til brug i det daglige for sælgere, som opfølgning på salgstræning

- Mødebooking og afholdelse- Salg af kundespecifikke kurser- Salg, planlægning og afholdelse af workshops- Etablere netværk for ledere uden formelt personaleansvar- Uadarbejdelse af markedsføringsplan i samarbejde med marketing- Salg af lederudviklingsforløb

SHL (i dag CEB) er en konsulentvirksomhed, som udbyder produkter til rekruttering og udvikling af medarbejdere.Blev ansat til at rådgive danske virksomheder indenfor rekruttering og kompetenceafklaring. Endvidere ansvar for at opbygge et nyt kundesegment.- Udvikling af koncept til konsulenthusene- Mødebooking og nysalg- Afholdelse af workshops og inspirationsmøder- Deltage på messer- Projektledelse- Opstart af ERFA gruppe samt afholdelse af ERFA møder- Key… Show more SHL (i dag CEB) er en konsulentvirksomhed, som udbyder produkter til rekruttering og udvikling af medarbejdere.Blev ansat til at rådgive danske virksomheder indenfor rekruttering og kompetenceafklaring. Endvidere ansvar for at opbygge et nyt kundesegment.- Udvikling af koncept til konsulenthusene- Mødebooking og nysalg- Afholdelse af workshops og inspirationsmøder- Deltage på messer- Projektledelse- Opstart af ERFA gruppe samt afholdelse af ERFA møder- Key account management Show less

Intermedium var leverandør af dokumenthåndteringsløsninger indenfor såvel hardware som serviceaftaler.Blev ansat til at omorganisere og strukturere salget. Medlem af ledergruppen.- Fastlæggelse af salgsstrategi i samarbejde med direktøren- Rekruttering og afskedigelse af medarbejdere- Fastlæggelse af budgetter- Besvarelse af udbud- Udvikling af salgsmateriale samt ansvarlig for design og udvikling af ny hjemmeside- Key account management- Konceptudvikling-… Show more Intermedium var leverandør af dokumenthåndteringsløsninger indenfor såvel hardware som serviceaftaler.Blev ansat til at omorganisere og strukturere salget. Medlem af ledergruppen.- Fastlæggelse af salgsstrategi i samarbejde med direktøren- Rekruttering og afskedigelse af medarbejdere- Fastlæggelse af budgetter- Besvarelse af udbud- Udvikling af salgsmateriale samt ansvarlig for design og udvikling af ny hjemmeside- Key account management- Konceptudvikling- Forhandling med large accounts Show less

Elektronisk markedsplads med det formål at optimere købs- og salgsprocesserne for henholdsvis indkøbere og leverandører.Blev ansat som account manager, blev efter kort tid tilbudt jobbet som teamleder.- Coaching af medarbejdere- Projektleder på implementeringsprojekter- Konceptudvikling- Afholdelse af seminarer med op til 100 deltagere- Key account management- Nysalg

Broadline distributør af såvel hardware som software.Blev ansat til at udvide Computer 2000' (nu Tech Data) forhandlernet indenfor value added resellers- Mødebooking- Nysalg- Account management- Besvarelse af udbud- Budgettering- Tilbudsgivning og forhandling- Træning og coaching af forhandlere- Deltage på messer