Als specialistisch ambulant begeleider bij Coach-Point coach ik cliënten binnen hun eigen leefomgeving. Een zeer diverse samenstelling van mensen met een grote variatie aan hulpvragen en achtergronden. Denk aan kinderen, jongeren, volwassenen of multiprobleemgezinnen met een (zware) psychische beperking zoals autisme, AD(H)D, verslavingsproblematiek, persoonlijkheidsstoornissen, depressie of angsten.

De kracht van voedingsgedrag (hoe wat en waarom we eten) kan veel effectiever en efficiënter worden ingezet binnen onze zorgorganisaties. Met een veranderende zorgsysteem wordt het steeds belangrijker om aandacht te besteden aan de gezondheid en zelfredzaamheid van mensen met extra zorgbehoeften. Start met Happen is van mening dat het kiezen van een gezond voedingspatroon kan helpen bij het bestrijden van veelvoorkomende ziekten en aandoeningen. We ontwikkelen instrumenten waarmee zorgorganisaties en hun cliënten gezonder kunnen leven.Veel zorginstellingen hebben een versnipperd, ongezond voedingsbeleid. Daarom biedt start met happen verse, doe-het-zelf maaltijd pakketten voor intramurale zorggroepen. De recepten zijn afgestemd op de persoonlijke behoeftes van de groep. Een belangrijk streven is dat bewoners en hun verzorgers samen leren en samen koken. We trainen en coachen ze gaandeweg voor een duurzame gezonde transitie.Kijk op www.startmethappen.nl voor meer informatie

Als Praktijkontwikkelaar sla ik een brug tussen de dagelijkse zorg- en welzijnspraktijk, wetenschappelijk onderzoek en de ontwikkeling van de dagelijkse praktijk van het Amsterdamse Ontmoeting Centrum Noord. Het is een duofunctie van ontwikkelaar en sociaal werker mantelzorg & dementie op de 'club' van het AOC Noord. Een plek waar mensen met dementie elkaar ontmoeten en samen een gestructureerd dagprogramma volgen. Met als doel deelnemers zo lang mogelijk thuis te laten wonen. De club van het AOC biedt ondersteuning en dagbesteding voor mensen met dementie en mantelzorgers. Er wordt gewerkt met een psychosociale visie ontwikkeld door het VUmc. Vanuit die visie wordt er gekeken hoe iemand zich aanpast aan zijn of haar beperkingen. Op basis daarvan worden activiteiten aangeboden. De attitude is mens en talent gericht.

De afgelopen 1,5 jaar heb ik gewerkt aan de ontwikkeling van DemenTalent:Mensen met dementie hebben duidelijke ideeën over wat bijdraagt aan de kwaliteit van hun leven,zoals: nuttig kunnen zijn, plezier beleven aan activiteiten, sociaal contact en geaccepteerd wordenzoals je bent. Om tegemoet te komen aan de uiteenlopende behoeften van de doelgroep is, naonderzoek van het UMC, DemenTalent geïmplementeerd in het aanbod van het de AmsterdamseOntmoetingcentra’s (AOC). Met DemenTalent zoekt het AOC naar locaties in de wijk waar mensen met dementie vrijwilligerswerk kunnen doen. Op deze wijze kunnen zij deelnemen aan zinvolle activiteiten in de samenleving. Tijdens de implementatie van de interventie heb ik gelijktijdig praktijkgericht onderzoek verricht. Een onderzoek naar de wijze waarop de interventie succesvolle in de specifieke beroepspraktijk kan worden gebracht. Hierbij is specifiek gekeken naar de waarde van lotgenotencontact en invloed van de corona crisis.

De ontwikkeling van een nieuw en innovatief bedrijfscateringconcept voor corporates en startups die in de grootste startup-hub van Europa wonen. Het creëren van een gezonde dagelijkse service die tegemoet kwam aan alle eet- en drankbehoeften van haar leden. Het concept groeide van 7 gasten op de eerste dag naar 500 gasten 1,5 jaar later. Hier waren het organiseren van de community met interne events, evenementencatering, aansturen van een team, hosten van de barista-bar en het creëren van een vers lunchbuffet, onderdeel van de dagelijkse routine.